Animateur/Animatrice en charge de la coordination du Conseil Municipal des Jeunes et référent.e[...]
Référence : O077260318000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moret-Loing-et-Orvanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de l’action éducative, rattaché(e) directement à la responsable des accueils de loisirs, vous participerez au fonctionnement des accueils municipaux et aurez la charge de la coordination de Conseil Municipal des Jeunes (CMJ). Vous serez aussi le référent/la référente des chantiers jeunes municipaux.
Temps de travail : 35h00 annualisées – 25 jours de CA (droits pour une année complète).
Disponibilités en soirée et week-end possibles lors de manifestations, commémorations ou projets impliquant les jeunes.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Coordination du Conseil Municipal des Jeunes :
- Organiser et animer les réunions ;
- Assurer le suivi des projets ;
- Accompagner les jeunes dans la structuration et le développement de leurs idées de projet puis dans l’organisation des évènements ;
- Maintenir le partenariat avec les écoles, les structures jeunesse locales et les élus ;
- Suivre et gérer le budget alloué ;
- Encadrement d’une équipe de 2 animateurs sur les temps dédiés au CMJ
Référent chantiers jeunes :
- Développer des partenariats ;
- Organiser les chantiers (planifier, fixer les objectifs…) ;
- Assurer la communication ;
- Animer les réunions ;
- Encadrer les jeunes sur les chantiers ;
- Suivre, évaluer et valoriser les actions ;
- Suivre et gérer le budget alloué.
Participation au fonctionnement des accueils de loisirs :
- Participation à l’encadrement des enfants et des jeunes sur les temps périscolaires, extrascolaires ou événementiels, en fonction des besoins du service ; dans le respect de la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Contribuer à la mise en œuvre des projets pédagogiques des structures municipales, en lien avec les équipes d’animation et la responsable du service.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS avec expérience en coordination de projets jeunesse ou du BAFD avec une expérience significative dans le champ de la jeunesse et/ou la conduite de projets type CMJ.
Vous avez une expérience avérée en animation de groupes de jeunes, en gestion de projets éducatifs et de partenariats institutionnels et avez la capacité d’organiser des actions et d’assurer un suivi auprès des élus et partenaires.
Très à l’aise avec l’outil informatique, vos qualités relationnelles et pédagogiques ne sont plus à prouver.
Vous êtes doté(e) d’autonomie, savez prendre des d’initiatives, êtes capable de vous adapter aux différents contextes et faites preuve de rigueur de d’organisation.
Qui sommes-nous ?
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse