Animateur/animatrice en charge de la sensibilisation pour la maison de site itinérante (h/f)

Référence : O076260309001203

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fécamp
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La démarche Grand Site est pilotée par le Syndicat Mixte Grand Site Falaises d’Etretat-Côte d’Albâtre avec 13 communes, entre Saint-Jouin-Bruneval et Fécamp. La démarche a pour objectif d’améliorer l’accueil des visiteurs, de préserver le cadre de vie des habitants et les paysages impactés par une forte fréquentation. Dans ce cadre, le Syndicat Mixte met en œuvre des actions d’information, de communication et de sensibilisation favorisant un accueil de qualité, durable, immersif et respectueux sur le territoire.

C’est à ce titre qu’une maison de site itinérante, appelée le "Grand Sit’info", a été lancée en 2021, pour aller à la rencontre des habitants et des visiteurs du territoire, présenter la démarche, les paysages et informer sur les déplacements doux à privilégier. Sur cette maison de site, des animations sont aussi proposées pour interagir avec le public.

Pour la 6ème année consécutive, la maison de site itinérante est reconduite pour la saison estivale 2026, et sera animée par des emplois saisonniers qui assureront la planification des dates et des animations, et la présence du véhicule. En intégrant l’équipe du Syndicat Mixte, les emplois saisonniers bénéficient d’un accompagnement pour bien intégrer les enjeux de la démarche Grand Site et mettre en œuvre la mission.

Au sein du Syndicat Mixte vous aurez les missions suivantes :
En relation avec la directrice du Syndicat Mixte, la coordinatrice des actions de communication et de sensibilisation et le deuxième emploi saisonnier, vous aurez à :

- Participer à la vie du service avec les agents du Syndicat Mixte et travailler en équipe tout au long de la mission,
- Assurer le suivi des dates et des contacts de la programmation,
- Sensibiliser et renseigner les visiteurs et habitants sur la démarche Grand Site, l’intermodalités et les gestes clés pour un voyage durable,
- Participer aux animations prévues et proposer des animations en lien avec la démarche Grand Site,
- Compter la fréquentation des visiteurs sur chaque lieu de présence de la maison de site,
- Informer, via les réseaux sociaux du Syndicat Mixte, de la programmation en fonction des dates prévues en amont,
- Préparer le véhicule et veiller à sa bonne tenue et à son entretien,
- Prévoir d’être mobilisé certains week-ends et parfois en soirée (prévus en amont).

Profil recherché

Compétences demandées :
Autonome, dynamique, pédagogue,
Qui apprécie le travail en équipe, et le contact avec le grand public.
Capacité à échanger en anglais.
Permis B obligatoire et en capacité à conduire une camionnette type « food truck ».

Profil :
Ouvert aux étudiants.
Avoir un grand intérêt pour le développement durable, le tourisme durable, et en capacité à proposer des animations liées aux paysages.
Avoir une bonne connaissance du territoire du Grand Site Falaises d’Etretat-Côte d’Albâtre et des principes de la démarche Grand Site.
Une expérience similaire, ou dans le domaine des Grands Sites, serait appréciée.
Offre d’emploi saisonnier du 1er juillet au 30 septembre 2026.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Recrutement :
    Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse mail suivante : syndicatmixte@grandsitefalaisesetretat.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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