Animateur/Animatrice en EHPAD

En référence au projet d’établissement : Accueillir, Accompagner des personnes âgées en mettant en œuvre les principes fondamentaux de la Loi du 02 janvier 2002 et des recommandations de la HAS sur la bientraitance.

Les missions : 

-  Accueillir et accompagner les résidents au sein de l’établissement en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire,
-  Coordonner les activités d’animations de l’ensemble de la structure,
-  Animer des activités individuelles et collectives auprès des résidents, en lien avec les équipes soignantes,
-  Collaborer avec les équipes des unités,
-   Développer des partenariats (bénévoles, familles, autres).
-  Impulser à la définition du projet d’animation, en cohérence avec le projet d’établissement et le projet de service,
-  Liens fonctionnels les services prestataires (logistiques-administratifs) ; avec les bénévoles, les partenaires (mairie-école-centre de loisirs-associations, etc.), avec toute personne susceptible d’intervenir dans l’accompagnement du résident pendant son séjour au sein de l’EHPAD.


Les activités :

Au niveau des résidents :              

- Evaluer les besoins, désirs et attentes des personnes accueillies en termes d’accompagnement,
-  Organiser l’animation et le suivi d'activités diversifiées : activités intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, sportives, autres ; à l’intérieur comme à l’extérieur de l’établissement.
-  Soutenir et préserver les relations sociales des résidents : avec leurs familles, les autres résidents, les bénévoles et partenaires, à l’intérieur, comme à l’extérieur de l’établissement.
-  Recueillir les données ou informations utiles, transmettre ses observations par oral et par écrit pour le projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident.

Au niveau du service :

-  Organiser son espace de travail pour le rendre propice à des moments de convivialité,
-  Entretenir l'environnement immédiat du local d’animation, participer au nettoyage et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
-  Assurer la gestion des stocks et la gestion du budget dans son domaine d’activité.

Au niveau de l’institution :

-  Participer à l’accueil et au suivi des stagiaires.
-  Participer aux temps de transmissions, aux réunions de service, aux groupes de travail institutionnels et à l’analyse de la pratique professionnelle.
-  Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement.