Animateur/Animatrice Enfance Jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES ISLE LOUE AUVEZERE EN PERIGORD
Référence : O024260209000950
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Payzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionnement dans l'organigramme :
Responsable du service Enfance / Jeunesse ; Directeur du pôle Animation du Territoire ; Directeur général des Services ; Président
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260209000950-animateur-animatrice-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics ou diplôme professionnel équivalent
- Permis B
Compétences :
Savoirs :
• Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
• Connaitre le cadre législatif et réglementaire dans le domaine de la jeunesse
• Connaître la méthodologie de projet « jeunesse »
• Connaître les principes de la démarche participative
• Connaître différentes méthodes d’animation participative
• Connaître les champs de compétences, missions, modes d’intervention des acteurs locaux
Savoir-faire :
Être capable de :
• Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ;
• Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ;
• Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent ;
• Développer des outils de communication adaptés en interne comme en direction des jeunes ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’environnement numérique ;
• Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public propices à l’émergence de projets ;
• Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes ;
• Maîtriser les techniques d’animation de groupe
• Transmettre ses connaissances aux jeunes
• Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes
• Organiser une action d’évaluation en direction des jeunes, en interne et auprès des partenaires
• Associer les parents
Savoir-être :
• Disponibilité
• Accessibilité
• Posture « d’aller vers »
• Être à l’écoute des jeunes et de leurs attentes
• Se mettre en position d’écoute sans s’imposer
• Instaurer une relation de confiance avec les jeunes
• Encourager les initiatives
• Questionner sans jugement et laisser répondre
• Être capable de gérer les situations de conflits
• Savoir donner du temps aux jeunes
• Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes
• Instaurer une relation de confiance avec les parents
• Capacité à travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV
Diplômes ou équivalents
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
