ANIMATEUR/ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE - CCAS DE VITRY LE FRANCOIS
Référence : O051260317000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, l'animatrice/teur du Relais Petite Enfance informe les familles sur les modes d'accueil pour leur jeune enfant, les accompagne dans le choix le mieux adapté à leurs besoins et soutient les assistants maternels et les gardes à domicile dans leurs pratiques professionnelles.
1- Participation à la sociabilisation et à l'éveil des jeunes enfants
*sensibilisation des assistants maternels et des parents aux besoins de l'enfant (travail en ateliers)
2- Information et accompagnement des familles :
* informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire
* accompagner le recours à un-e professionnel-le de l'accueil individuel en favorisant la relation entre la famille et les professionnels (volet administratif niveau 1, rôle de parent employeur, accompagnement éducatif, médiation,...)
3- Information et accompagnement des professionnel-les :
informer les professionnelles :
* informer et assister les assistants maternels dans leurs démarches sur le site monenfant.fr
* proposer des temps d'échanges et d'écoute et de réflexion sur les pratiques
* accompagner la professionnalisation des pratiques ( accès à la formation, réunions à thèmes)
* rendre attractif et promouvoir le métier d'assistant maternel (valorisation du métier, susciter des vocations)
4- Développement du partenariat et des projets Petite Enfance
* parentalité
* réunions thématiques avec le Conseil départemental...
Profil recherché
D.E EJE ou D.E en social (éducateur spécialisé, CESF ou assistant social) ou D.E infirmier
Connaissances métier assistant maternel et des modes de garde
Connaissances des dispositifs petite enfance liés aux modes de garde
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles et en informatique
Capacité à organiser des ateliers, des projets collectifs
Disponibilité (occasionnellement : travail le soir ou le samedi pour tenir compte des horaires de travail des familles ou des assistants maternels)
Permis B exigé
À propos de l'offre
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Avantages : CNAS et COS
RIFSEEP (IFSE et CIA)
Complément indemnitaire annuel
Prévoyance obligatoire
Participation financière à un contrat complémentaire santé labellisé
RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
