Animateur·rice des accueils périscolaires - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Référence : O067260605001982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schiltigheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
ANIMATEUR·RICE DES ACCUEILS PÉRISCOLAIRES
Cadre(s) d’emplois : Adjoints d’animation
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 6h30/semaine, ou 10h30/semaine, ou 12h/semaine, ou 12h45/semaine
Date limite de candidature : 25/06/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2026
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Au sein du service péri-extra scolaire, sous la responsabilité du ou de la coordinateur·rice des accueils périscolaires, vos activités seront les suivantes :
- Accompagner les enfants durant le temps du repas et/ou sur le temps périscolaire
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Promouvoir de saines habitudes alimentaires et aider à la formation du goût de l’enfant
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des temps d’animation
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l’école
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Favoriser l’intégration des enfants dans les accueils périscolaires dans le cadre d’une démarche inclusive
- Assurer un relais de l’information concernant les situations délicates avec le service des affaires scolaires, les familles et l’école
- Être médiateur·rice au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
Profil recherché
Formation :
BAFA/BAFD ou équivalent, ou CAP Petite Enfance
Compétences :
- Encadrement d’activités de loisirs et capacité à les adapter aux différents publics
- Encadrement d’enfants, capacité à construire et maintenir une dynamique de groupe
- Capacités d’anticipation et d’organisation
- Capacité à mener un projet de sa conception à sa mise en œuvre
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance du rythme et des besoins de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Diplomatie, patience, dynamisme, pédagogie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 16 postes similaires
Durée hebdomadaire de service : Temps non complet 6h30/semaine, ou 10h30/semaine, ou 12h/semaine, ou 12h45/semaine
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-schiltigheim.fr ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
