Animateur/rice du patrimoine, estionaire de la Maison de l'Oralité et du Patrimoine
Référence : O040250418000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capbreton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Culture de la Ville de Capbreton, vous assurez la définition, la mise en ½uvre et l'animation du projet de la Maison de l'Oralité et du Patrimoine en collaboration avec la coordinatrice.
Vous vous attachez à valoriser le patrimoine naturel et culturel (matériel et immatériel) de la commune par des actions de présentation ou de médiation.
Vous êtes partie prenante de la politique culturelle de la ville en participant notamment aux projets transversaux.
Vous assurez la gestion administrative et financière de l'équipement.
- Définir le projet muséographique et pédagogique de la MOP
- Gestion administrative et financière de la structure
- Gérer et mettre en valeur leur des collections : collecte, enrichissement, classement des collections (collectes sonores et ½uvres), conservation des fonds et des collections, Étude scientifique ou participation à la connaissance des fonds et des collections
- Concevoir et mettre en ½uvre les actions de présentation, de valorisation ou de médiation du patrimoine Capbretonnais ou de la MOP (événements, animations, visites guidées, expositions, panneaux, outils ludiques ou numériques, Projet d'éducation artistique et action culturelle, appel à projet « C'est mon patrimoine », etc.)
- Logistique / production événementielle
- Accueillir, renseigner et orienter le public de la MOP (accueil téléphonique et physique, mail)
- Planifier, organiser et encadrer les visites guidées, les médiations ou les accueils spécifiques (groupes, scolaires, ...)
- Veiller aux conditions d'accueil du public (sécurité, hygiène, fonctionnement des différents espaces, suivi travaux et aménagements intérieurs/extérieurs, bornes audio, audioguides)
- Communication / Valoriser les actions et favoriser le rayonnement de la MOP ou patrimoine local en concevant ou proposant des supports d'information et de communication, de la documentation technique (cahier pédagogique, plaquette, produits dérivés, communiqués de presse, ...) visant une meilleure accessibilité, visibilité, à l'intérieur de la MOP mais aussi dans la ville (documentaires sonores, audioguides... )
- Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution
- Participer au suivi des actions Pôle Oralité (actions culturelles, accueils artistes, ...)
- Initier et animer des relations de partenariats autour du projet de la structure, projet de service ou axes politiques
Profil recherché
Connaissances pratiques :
Connaissance de base en muséographie et muséologie.
Savoir intervenir en arts et traditions populaires avec une forte sensibilité pour le patrimoine immatériel, les transmissions orales.
Technique de gestion de projets : programmation, budget, organisation.
Technique d'animation, médiation.
Connaissance des techniques de communication et outils.
Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de manifestation culturelle, de la sécurité des ERP et cadres juridiques de l'action culturelle : droits de propriété intellectuelle, droits à l'image, droits de reproduction, notions de base procédures et réglementations des marchés publics.
Connaissance des politiques culturelles, typologies des publics, réseaux culturels locaux et régionaux.
Notions Anglais, Espagnol
Savoir-faire :
Anticipation, planification
Capacité de coordination de projets, mise en ½uvre, suivi administratif et évaluation
Recherche partenariats et financements
Qualités rédactionnelles et sens de la communication
Gestion budgétaire et comptable
Accueillir, informer et animer des publics par le biais d'évènements culturels
Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale ou établissement public souhaitée.
Savoir-être :
Capacité d'écoute
Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du contact
Sens du travail en équipe
Sens de l'initiative, autonomie, adaptabilité
Rigueur, sens de l'organisation et du détail
Force de proposition, créativité et enthousiasme
Formation : ingénierie culturelle, médiation culturelle, protection et valorisation du patrimoine naturel et culturel (matériel et immatériel), histoire, civilisation, patrimoine
À propos de l'offre
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Annualisation par cycles de travail avec horaires réguliers (du mardi au samedi, horaires décalés jusqu'à 19h ou 20h) + horaires atypiques sur les événements, (travail ponctuel en soirée, dimanche)
Déplacements, contact public et relations partenaires.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
