Animateur·rice jeunesse - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044260210001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recherche un·e
Animateur·rice jeunesse
(Cadre d'emplois des adjoints d’animation)
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, l’espace jeunes est un lieu d’éveil, d’éducation et d’épanouissement. Chaque structure d’accueil développe un document pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes du public.
Sous la responsabilité du responsable de l’espace jeunes vous êtes en charge d’accueillir des groupes de jeunes, de concevoir et de mettre en œuvre des animations en cohérence avec le Projet Éducatif Local et le projet de service.
Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets :
• Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11-17 ans
• Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, gestion budgétaire, réglementation…)
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le Projet Éducatif Local et la Convention Territoriale Globale :
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’Espace Jeunes et contribuer à sa construction
• Élaborer, mettre en œuvre et développer des projets d’animation et des actions pédagogiques (préparer les temps d’animation, répertorier les moyens nécessaires, bâtir des séances et supports d’animation)
• Organiser et encadrer des sorties, des séjours courts
Contribuer au bon fonctionnement de la structure :
• Contribuer au développement des partenariats avec les différents acteurs du territoire
• Veiller à la bonne gestion de la structure, du matériel et des équipements
• Participer au suivi budgétaire et aux périodes d'inscription et de promotion des activités
• Mission ponctuelle : Direction de l’Espace Jeunes en cas d’absences du directeur, de mini-séjours (en fonction des projets des jeunes)
Rémunération, avantages et conditions d’exercice :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 258€/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance
• 35 heures (planning annualisé) – travail le samedi en période scolaire
• Permis B obligatoire
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
• Vous avez un BPJEPS (ou équivalent) et un BAFD ou UC Direction
• Vous connaissez l’environnement territorial
• Vous connaissez les besoins des jeunes
• Vous maîtrisez les techniques d’animation et d’encadrement
• Vous avez la capacité d’accueillir des jeunes en situation de handicap
• Vous avez des capacités d’accueil, d'écoute, de dialogue et de restitution d’informations
• Vous avez le sens du service public
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous ref 2026-19 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 13 mars 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
