Animateur(rice) Jeunesse et Sports - COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE
Référence : O033260327001205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Savin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis un développement économique certain et l’accueil d’une nouvelle population contribuant à la dynamique de l’intercommunalité.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif et social de la CCLNG à destination du public Jeune, l’agent interviendra au sein de la Direction Enfance Jeunesse et Sports, sous l‘autorité directe du Coordonnateur Jeunesse, et sera chargé d’organiser, coordonner et encadrer des activités sportives dans le cadre des dispositifs écoles multi sport, sports vacances et animations sur divers sites à la demande de la CCLNG, ainsi que des animations du Service Jeunesse de la CCLNG.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260327001205-animateur-rice-jeunesse-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du permis B
Diplôme(s) sportif ET de direction d’ACM exigé(s) (selon Arrêté du 9 Février 2007) :
Titulaire d’un des diplômes suivants : BPJEPS-Dir.ACM, BPJEPS LTP, BEESAPT, Licence STAPS + BAFD, etc.
Des formations complémentaires sont appréciées (connaissance des publics à particularité, Brevet Surveillant de Baignade, PSC1, etc.)
SAVOIRS
• Connaitre la réglementation en matière d’animation sportive ;
• Connaître les acteurs sportifs du territoire et des territoires limitrophes ;
• Notions fondamentales en physiologie, anatomie et psychomotricité ;
• Connaissance des règles et moyens pour le développement de pratiques sportives diversifiées ;
• Connaitre les caractéristiques du public Jeune ;
• Connaitre les bases de l’outil informatique ;
• Connaitre les rythmes de l’enfant (quotidien et hebdomadaire) ainsi que son développement psychomoteur.
SAVOIR-FAIRE
• Adapter son niveau d’intervention en fonction des publics et des niveaux d’apprentissage ;
• Capacité à créer une relation de confiance individuellement ou en groupe ;
• Maîtriser l’utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux dans un objectif de communication et de mobilisation des Jeunes ;
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes et adapter les procédures si nécessaire ;
• Prévenir et réguler les conflits ;
• Gérer son matériel ;
• Bâtir des séances de supports d’animation ;
• Capacité à animer un groupe ;
• Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité ;
• Mettre en œuvre des projets d’activités socio-éducatives ;
• Mettre en place des relations partenariales avec les acteurs sportifs du territoire ou au-delà pour le développement d’activités ou de manifestations sportives ;
• Organiser l’accueil et l’intégration des animateurs occasionnels ;
• Gérer un inventaire du matériel ;
• Mettre en application le projet pédagogique de sports vacances et de l’Accueil jeunes.
SAVOIR ETRE
• Sens des relations humaines en particulier avec les enfants et les adolescents ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Sens de l’organisation ;
• Capacité à prendre des décisions ;
• Capacité à mobiliser ;
• Capacité à rendre compte auprès de ses supérieurs hiérarchiques ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Capacité d’écoute et d’adaptation ;
• Capacité à prendre du recul ;
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation – CV à envoyer de préférence par messagerie
contact@latitude-nord-gironde.fr
à l’attention de Monsieur Le Président – Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT- SAVIN.
Poste à pourvoir au 1/07/2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
