Animateur(rice) petite enfance - HERMONVILLE
Référence : O051260106000478
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hermonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Petite enfance :
Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe de la micro crèche Pirouette, vous exercerez en tant qu'agent d'animation.
- Garantir l’accueil de l’enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations
- Être à l’écoute de l’enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques
- Assurer l’animation d’un groupe d’enfant et les activités créatrices
- Participer aux différentes manifestations
- Garantir le respect des normes d’hygiène
- Assurer le petit entretien de la structure d’accueil, des jouets et du linge
- Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant et de sa famille
- Assurer la mise en oeuvre des règles de sécurité
- Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l’équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure
Profil recherché
Diplôme :
CAP Petite enfance obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances du développement de l’enfant
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d’entretien et d’hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
- Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
- Sens du service public
- Capacité à être polyvalent(e) dans les tâches à exécuter -
Qualités relationnelles :
- Esprit d’équipe, qualité d’écoute, de communication, avoir le sens de l’accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d’initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
PARTICULARITE DU POSTE :
Horaires : Les horaires sont établis par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service, du lundi au vendredi.
Amplitude de travail : 7h30-18h30
Qui sommes-nous ?
1 service administratif 2 agents
1 service technique : 4 agents
1 bibliothèque: 1 agent
1 micro crèche : 5 agents
1 service entretien : 2 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible – CDD de 6 mois
Merci d’adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à
Mairie d'Hermonville
Service des Ressources Humaines
4 Place Truchon
51220 HERMONVILLE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
