Animateur(rice) socio-culturel(le) - Commune d'ARZAL
Référence : O056260324001323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arzal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Arzal, commune de 1874 habitants située dans le Sud-Est du Morbihan et rattachée à la communauté de communes Arc Sud Bretagne, recrute un(e) animateur(trice) socio-culturel(le) pour la gestion de la médiathèque « Le Mille Feuilles », du tiers lieu intergénérationnel « La Forge » et des autres lieux de culture.
L’agent sera placé sous la responsabilité de l’élu référent à la Culture.
L’agent pourra être amené à travailler en soirée, le samedi, le dimanche et les jours fériés
Responsable de la médiathèque « Le Mille feuilles » :
- Accueil du public aux heures d’ouverture : mardi après-midi, mercredi toute la journée, vendredi après-midi et samedi matin
- Conseils de lectures et aide à la recherche documentaire (tous publics)
- Elaboration d’une politique documentaire et gestion des collections : achats, catalogage, désherbage, …
- Organisation et mise en valeur des collections
- Médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
- Lien avec les écoles et services de la petite enfance
- Animation, suivi et impulsion de l’équipe bénévoles (coordination, réunions, plannings, formation)
- Poursuite et participation aux ateliers déjà proposés : soirée pyjama pour les jeunes, atelier trico’thé, atelier cuisine, café livres, jeux de société, …
- Rangement et organisation des lieux
- Gestion de la régie médiathèque
- Collaboration avec l’agent responsable de la communication
Responsable de l’animation culturelle de la commune :
- Programmation et organisation des manifestations culturelles dans les différents ERP (Etablissements Recevant du Public) concernés de la commune
- Gestion du planning des animations culturelles
- Veille culturelle concernant l’actualité des spectacles, expositions, concerts, …
- Gestion des résidences d’artistes en lien avec les différents acteurs communaux (agents, élus, …) : rédaction des conventions, réservation des logements et/ou des repas le cas échéant, …
- Accueil, renseignement et orientation des artistes et du public, y compris lors des manifestations
- Organisation et gestion de la mise en place du lieu d’animation concerné en lien avec les services techniques municipaux des spectacles, expositions, concerts, …
- Collaboration avec l’agent responsable de la communication
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissances dans le domaine de la culture et des médiathèques
- Bonne culture générale et littéraire
- Techniques de médiation et de gestion des conflits
- Connaitre les principes et méthodes de la recherche documentaire
- Identifier les besoins des usagers et les accompagner dans leur recherche.
- Savoir utiliser les logiciels et les outils bureautiques
- Aptitude à conduire des projets
Savoir-être :
- Méthode et rigueur dans l’exécution des tâches
- Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Dynamisme
- Sens du service public
Profil recherché :
- Niveau requis : cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)
- Maitrise souhaitée du logiciel Orphée NX et du portail commun
- Maitrise de l’outil informatique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courrier à M Le Maire – Samuel FERET – 17 place de l’église – 56190 ARZAL ou par courriel à dgs@arzal.bzh.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Bibliothécaire
