Animateurs accueil collectif de mineurs - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
Référence : O038260331001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Enfance, l’animateur(rice) encadre et anime des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires (temps méridiens, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires. Son rôle est de garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis (prise en compte des besoins et des attentes).
• Conception de programmes d’animation à visée pédagogique
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistiques
• Gestion de groupe, accompagnement des enfants
• Accompagnement lors de l’accueil du soir pour le temps de devoirs des enfants
• Participation à l’élaboration des projets pédagogiques et des programmations en lien avec les dispositifs éducatifs existants (projet social, projet éducatif de territoire…)
• Mise en œuvre de projets d’animation et de projets d’activité sur tous les temps encadrés
• Evaluation des actions et réalisation de bilans des périodes
Diplômes : BAPAAT, BPJEPS, BAFA ou en cours de formation, équivalences BAFA
Temps de travail annualisé en fonction des besoins du service
Profil recherché
o Réelle connaissance du public enfant
o Maîtrise de la réglementation jeunesse et sports en vigueur et de la méthodologie de projet
o Capacité d’écoute et d’adaptation
o Sens des responsabilités
o Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
o Savoir anticiper et analyser
o Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
o Capacité à communiquer au sein de l’équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative
o Connaissance de l’environnement social
o Respect de la hiérarchie et des consignes
o Bon sens
o Prise de responsabilités
o Ponctualité
o Sécurité
o Bienveillance.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Rémunération et avantages :
- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 3.2
- Titres restaurant (selon planning)
- Chèques vacances (selon critères)
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des œuvres Sociales (COS)
POUR POSTULER
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 01/05/2026
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
