Animateurs référents - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076250507001457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Éducation et Sports de la commune de Déville-lès-Rouen, et sous l'autorité du directeur périscolaire et extrascolaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille,
- Encadrer un groupe d'enfants lors des temps périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires,
- Transmettre l'état des présences des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
- Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Profil recherché
Profil
- BAFA ou équivalence obligatoire,
- Formation PSC1 souhaitée,
- Expérience dans l'animation appréciée.
- Ouvert au grade d'adjoint d'animation
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement,
- Connaissances de base en psychologie et en pédagogie de l'enfant
- Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Capacité à concevoir un cycle d'activités et à le mettre en oeuvre,
- Aptitude à proposer des activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en ½uvre,
- Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
- Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie,
- Autonomie.
- Qualités d'écoute,
- Sens du service public,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Diplomatie, réserve, méthode,
- Rigueur et discrétion
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
