Animateur(trice) adjointe de Relais Petite Enfance, référente guichet unique petite enfance
Référence : O077260319000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coubert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du relais petite enfance de Coubert, l'animateur(trice) adjointe du relais petite enfance est rattachée à la coordinatrice des RPE.
L'éducateur aura pour missions:
- Travailler en coopération avec les services de CCBRC et les partenaires extérieurs (en lien avec le supérieur hiérarchique)
- Assurer le bon fonctionnement du « Guichet Unique »
- Travailler en partenariat et promouvoir le RPE et le Guichet unique
- Informer les parents
- Informer les professionnels de la petite enfance
- Offrir un cadre d’échanges des pratiques professionnelles
- Offrir un cadre de rencontres et de socialisation
- Encadrer les assistants maternels et les gardes d’enfants à domicile
- Gestion administrative (en lien avec le supérieur hiérarchique)
- Assurer la logistique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260319000214-animateur-trice-adjointe-relais-petite-enfance-referente-guichet-unique-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme Educateur de jeunes enfants obligatoire
Expérience de 5 ans en relais petite enfance obligatoire
Possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité
Savoir
Connaissance de technique d’entretien
Connaissances pédagogiques et du développement psychosensorimoteur de l’enfant
Connaissance du réseau et des partenaires
Connaissance de l’outil bureautique
Savoir être
Etre disponible et accueillant
Qualités relationnelles
Bonnes aptitudes à communiquer
Garantir la neutralité du service
Discrétion professionnelle
Garantir l’accès à tous sans discrimination
Etre autonome et efficace
Esprit d’équipe
Etre polyvalent
Adaptabilité
Savoir Faire
Aménager un espace adapté au jeune enfant
Conduite de réunion et animation de groupe
Stimuler le besoin de formation des assistants maternels, en faciliter l’accès et favoriser les échanges après la formation
Savoir faciliter le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
Gestion des conflits
Savoir s’organiser
Anticipation, veille informative
Technique et traitement statistique
Gestion de projets
Savoir s’orienter
PARTICULARITES DE LA FONCTION (DONT DELEGATIONS)
- Travail en itinérance (déplacement fréquent avec le véhicule de service, intervention sur des sites répartis sur le territoire de la Communauté de Communes) et de la Seine et Marne.
- Manutention du matériel pour l’installation et le rangement des ateliers d’éveil.
- Etre polyvalente.
- Autonomie et adaptabilité dans l’organisation du travail.
- Missions ponctuelles : animation de réunions, mise en place de conférence en soirée.
- Risques liés au poste : déplacements motorisés, manutention, travail sur écran (+ 4 h / jour).
HORAIRES ET LIEUX
Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h
Cycle de travail hebdomadaire : 37h30, compensé par des RTT
Jours de travail : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi
Lieux d’exercice des missions : RPE 2 rue Jean Jaurès 77170 Coubert
Siège administratif de la CCBRC, déplacements régulier sur l’ensemble du territoire de la CCBRC et de la Seine et Marne
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Brie des Rivières et Châteaux composée de 31 communes, 40 000 habitants est située dans un cadre naturel, boisé, chargé d'histoire entre Fontainebleau (15kms) et Paris (60kms).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Monsieur POTEAU
1 RUE DES PETITS CHAMPS
77820 LE CHATELET EN BRIE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
