Animateur.trice. chargé.e de l'action culturelle - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE

Référence : O042250711000043

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Symphorien-de-Lay
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Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Pays entre Loire et Rhône (CoPLER), 16 communes, 14 000 habitants et 82 salariés, recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un.e animateur.rice pour contribuer au développement de l'action culturelle du territoire : saison culturelle itinérante, festival « Quartiers d'été », Résidence d'artistes, Convention d'éducation artistique et culturelle (CTEAC)...

Ce poste est proposé suite au départ de l'animateur actuel.

Le territoire à dominante rurale, situé au sud du roannais et à moins d'1 heure des 3 métropoles régionales (Lyon, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand), bénéficie d'une dynamique culturelle forte, grâce à une politique culturelle ambitieuse portée par la communauté de communes depuis 20 ans et à la présence de nombreux acteurs culturels qui contribuent ensemble à la diversité de l'offre proposée et au rayonnement du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250711000043-animateur-trice-charge-e-action-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

o Formation bac +2 en développement culturel ou territorial
o Expérience souhaitée
o Intérêt pour la culture et le spectacle vivant
o Capacité à travailler en réseau et en équipe
o Bon sens relationnel
o Autonomie et sens des responsabilités
o Maîtrise des outils informatiques et de communication digitale
o Permis B

À propos de l'offre

  • Modalités
    o Poste basé au siège de la CoPLER à Saint Symphorien de Lay
    o Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la CoPLER et ponctuels sur le roannais et le département
    o Efforts physiques lors des évènements (manutention, rangement, portage matériel)
    o Temps complet avec un rythme annualisé sur la base de 39 heures hebdomadaires avec RTT
    o Travail en week-ends, jours fériés et période estivale
    o Télétravail possible selon les besoins de service, jusqu'à 2 jours par semaine selon les périodes d'activité
    o Poste de titulaire ou à défaut contractuel
    o Rémunération basée sur la grille indiciaire catégorie B ou C selon le profil +RIFSEEP
    o Date de prise de poste : septembre 2025 idéalement


    Envoi des candidatures
    Envoyer CV+ LM par mail d'ici le 29 août dernier délai
    svancoillie@copler.fr
    Sélection des candidatures et convocation des candidats à un entretien le 2 septembre
    Entretiens individuels prévus le 8 septembre


    Contacts pour avoir des informations :
    Sandrine Vancoillie, DGA Ressources, svancoillie@copler.fr 04 26 24 10 09
    Anne Dufour, Responsable Service culture, adufour@copler.fr 06 17 73 58 60

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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