Animateur/trice culture et communication - SYNDICAT MIXTE DU PAYS SEINE TILLES EN BOURGOGNE
Référence : O021260204000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Selongey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays Seine-et-Tilles en Bourgogne, situé en Côte-d’Or (21), regroupe 3 communautés de communes : Tille & Venelle ; Vallées de la Tille et de l’Ignon ; Forêts, Seine et Suzon. Il compte 26 000 habitants et s’étend de la frontière sud Haute-Marne aux portes de la Métropole dijonnaise.
https://pays-seine-et-tilles.fr/
Animés par la volonté de réduire les inégalités en matière d'accès à l'art et la culture, la DRAC Bourgogne-Franche-Comté, l'Education Nationale et le Pays Seine-et-Tilles se sont engagés à développer le chantier de l'Education Artistique et Culturelle (EAC) dans le cadre d'un Contrat Local d'Education Artistique (CLEA). Il s’agit de mettre en œuvre le 5ème CLEA du territoire pour la période 2025-2028.
Piloté par le PETR Seine-et-Tilles et co-porté avec l’école de musique « Les 1000 & une notes », ce dispositif consiste à accueillir et mettre en œuvre chaque année scolaire, un programme d’actions artistiques et culturelles à destination du très jeune public, des adolescents, et parfois ouverts aux habitants et familles.
En effet, dans la perspective du développement d’une politique culturelle davantage accessible aux habitants et qui va au-delà des structures habituelles bénéficiaires de l’EAC, le Pays Seine-et-Tilles souhaite également développer le réseau culturel à l’échelle du territoire dans un objectif de mise en commun des initiatives, des programmations et de la communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260204000193-animateur-trice-culture-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience souhaitée en montage et gestion de projets culturels de territoire, expérience en action et/ou médiation culturelle
- Maîtrise des outils organisationnels et d’accueil artistique
- Maîtrise rédactionnelle
- Expérience dans l’animation territoriale, les méthodes de concertation et la conduite de réunions
- Capacité à animer des réseaux d’acteurs, structurer et gérer un programme d’actions dans le temps
- Très bon sens relationnel avec les élus et les partenaires
- Capacité d’analyse, méthode et organisation, esprit d’initiative, ouverture d’esprit, sens du relationnel, diplomatie, souplesse et goût du travail en autonomie
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et sur sites (déplacements fréquents sur le territoire)
- Horaires réguliers avec amplitude variable (soirée, week-ends)
- Pics d’activités possibles en fonction des événements ou projets
- Responsable hiérarchique : rattaché à la Présidence et à la direction du Syndicat Mixte
- Grande disponibilité – polyvalence indispensable
Niveau de responsabilités :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Pas de fonction d’encadrement
- Force de proposition auprès du Pays Seine-et-Tilles en Bourgogne, de l’élu référent et de l’école de musique
- Suivi et évaluation des activités par le supérieur hiérarchique
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi :
- Durée du travail : temps partiel à 0,70 ETP (3,5 jours/semaine) (temps annualisé sur l’année)
- Lieu : Selongey
- Déplacements : fréquents sur le territoire
- Type et durée du contrat : contractuel de droit public - CDD d'1 an renouvelable
- Permis de conduire B et véhicule personnel indispensable
- Télétravail : sous réserve des nécessités de service
DATE DES ENTRETIENS : 17 mars après-midi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
