ANIMATEUR.TRICE CULTUREL.LE - ST MAURICE NAVACELLES
Référence : O034231001233517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maurice-Navacelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cat. C Indice Maj. 352 Indice Brut 382 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la structure : Saint Maurice-Navacelles est une petite commune rurale du Larzac Méridional. La Médiathèque / Tiers lieu Georgette Milhau est le résultat d'une co-construction avec les habitants. Avec une large amplitude d'ouverture, une grande diversité d'activités et de services (bureaux partagés, lecture publique, médiation numérique, ateliers, animations, spectacles, conférences, salle de réunion,...), toute l'année, la Médiathèque / Tiers lieu Georgette Milhau, est un lieu de vie ouvert à toutes et tous qui participe à l'attractivité de la commune et permet de fixer de nouveaux habitants, en particulier des jeunes familles avec enfants en âge de fréquenter l'école du village.
Description du poste : Encadré/ée par l'élu/ue référent/te de la Médiathèque / Tiers Lieu et sous l’autorité du Maire, l’animateur/trice de la Médiathèque / Tiers lieu Georgette Milhau a pour missions de :
1) – Gérer et développer les activités de l'équipement :
• Accueillir les usagers et les orienter tant dans leurs recherches documentaires que dans l’utilisation des espaces et services.
• Veiller à la bonne tenue de la médiathèque : actualisation des informations mises à disposition du public, rangement des rayonnages, du coin cuisine, de la boîte à livres et du matériel des ateliers
• Coordonner les utilisations multiples du lieu avec les partenaires et les associations.
• Co-construire une programmation culturelle avec les bénévoles, les associations et les partenaires en cohérence avec les propositions culturelles du territoire.
2) – Promouvoir la lecture publique et plus largement la culture :
• Gérer le fond documentaire et le catalogue informatique et gérer les prêts/retours des utilisateurs
• Gérer les échanges de documents avec la Direction de la Lecture Publique Départementale, notamment les navettes, le bibliobus et le choix sur place.
• Accueillir les classes et être support selon leurs besoins des projets développés par les équipes éducatives (école et périscolaire).
• Animer l’équipe de bénévoles et consolider le réseau des partenaires et des intervenants
3) – Assurer le suivi administratif :
• Assurer la communication sur différents supports : mails, affichages, réseaux sociaux, lettre d'information municipale...
• Respecter les budgets alloués aux activités et aux acquisitions
• Représenter la Médiathèque / Tiers lieu Georgette Milhau aux réunions de secteur organisées par la Direction de la Lecture Publique Départementale, lors des rencontres avec les partenaires et établir des compte-rendus de ces réunions pour l'élu/ue référent/te.
• Tenir le compte de la fréquentation du lieu et des animations proposées, établir bilans et statistiques.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034231001233517-animateur-trice-culturel-le?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché
• Sens du service public et aisance relationnelle
• Goût pour la lecture publique, la médiation culturelle, et les arts vivants
• Autonomie, rigueur et polyvalence, méthode et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
• Maîtrise des outils informatiques et numériques (bureautique, PAO, réseaux sociaux...)
• Disponibilité : travail en soirée et les week-ends possible selon programme culturel
• Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
250 ROUTE DE FONTENILLE DE VIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*