Animateur.trice de l'architecture et du patrimoine / chef.fe de projet Ville d'art et d'histoire
Référence : O060241211000548
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle patrimoine et sous l'autorité de la Direction des affaires culturelles, le chef de projet de l'architecture et du patrimoine est chargé de mettre en ½uvre la convention Ville d'art et d'histoire, signée entre l'Etat et la Ville, et notamment de développer des missions de valorisation de l'architecture et du patrimoine. Il contribue à leur rayonnement au niveau local, régional et national.
Il contribue à la réflexion sur la stratégie patrimoniale prenant en compte les spécificités du territoire et inscrit son action en transversalité avec l'ensemble des services culturels.
Il s'attache à connaître, enrichir, transmettre et valoriser le patrimoine local (bâti, mobilier, scientifique et historique) et assure la promotion de la qualité architecturale et du cadre de vie. Il aura en charge le renouvellement de la convention Ville d'art et d'histoire pour la prochaine décennie (2026-2036).
- Elaborer et coordonner la programmation annuelle de médiation et de valorisation de l'architecture et du patrimoine auprès des publics (locaux et touristiques).
- Sensibiliser les habitants et en particulier les publics jeunes à leur cadre de vie et participer à l'accueil du public par la conception et la mise en ½uvre de visites découvertes, ateliers, éditions, conférences, animations...
- Piloter le service éducatif du pôle patrimoine
- Mettre en ½uvre les visites / conférences en direction d'un public diversifié (groupes, séniors, jeune public, habitants...)
- Concevoir et publier des supports de médiation et d'ouvrages
- Définir une stratégie globale d'interprétation en s'appuyant sur les différents lieux de la ville, préfigurant un CIAP (centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine)
- Prendre en compte les enjeux du label dans les projets urbains, architecturaux et paysagers de la ville et les inscrire dans une dynamique territoriale
- Participer à la réflexion sur certains dossiers d'urbanisme touchant au patrimoine local
- Former les guides-conférenciers
- Coordonner les évènements nationaux (Nuit européenne des musées, Journées nationales de l'archéologie, Journées européennes du patrimoine, Journées nationales de l'architecture)
- Définir et mettre en ½uvre une stratégie de communication du pôle patrimoine
- Renforcer le partenariat avec l'Office de tourisme de Noyon
- Gestion administrative et financière du service
- Participer à la réflexion sur la restauration et l'entretien des monuments historiques
- Encadrer l'équipe (coordinateur des actions éducatives, guides-conférenciers, gardiens de la cathédrale)
- Référent pour l'accueil de tournage
- Accompagner les associations patrimoniales locales
Profil recherché
- Bac+4 en histoire, histoire de l'art, architecture ou urbanisme
- Capacité à fédérer autour d'un projet les acteurs patrimoniaux de la Ville.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Polyvalence, disponibilité et esprit d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de l'anglais
Conditions requises pour candidater :
- Pour les candidats titulaires du grade d'attaché territorial ou attaché de conservation du patrimoine ou ayant été animateur de l'architecture et du patrimoine d'une Ville ou d'un Pays d'art et d'histoire : quatre épreuves d'admission (dossier méthodologique, mise en situation, oral de langue étrangère, entretien)
- Pour les candidats contractuels : une épreuve écrite d'admissibilité sera organisée (dissertation) suivi de quatre épreuves d'admission (dossier méthodologique, mise en situation, oral de langue étrangère, entretien) pour les candidats admissibles
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir candidater sur le site directement.
Notre service recrutement étudiera votre candidature dans un délai de 6 à 9 semaines.
Si vous n'avez pas été contacté dans ce délai, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions pour l'intérêt porté à notre collectivité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle
