ANIMATEUR.TRICE DE RELAIS PETITE ENFANCE (F/H/X) - CIAS Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035260326000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Liffré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction du CIAS de Liffré Cormier Communauté, vous assurez l'animation et la coordination du Relais Petite Enfance (RPE).
Vous êtes chargé·e de :
* Informer et accompagner les familles sur les modes d'accueil, les démarches, les aides financières et l'utilisation de monenfant.fr
* Favoriser la mise en relation entre parents et assistants maternels et accompagner les parents dans leur rôle d'employeur
* Informer, soutenir et accompagner les professionnels de l'accueil individuel (information juridique, temps d'échange, ateliers d'éveil, formation continue)
* Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter contre la sous-activité subie
* Organiser, piloter et évaluer l'activité du relais, en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Département, RPE, associations...)
* Assurer le suivi administratif, budgétaire et la communication du relais
Vous vous inscrivez pleinement dans le projet de service et contribuez au développement de projets pédagogiques innovants, en lien avec le territoire.
Sous l'autorité de la Direction du CIAS de Liffré-Cormier Communauté, vous assurez l'animation et la coordination du Relais Petite Enfance (RPE).
Vous êtes chargé·e de :
* Informer et accompagner les familles sur les modes d'accueil, les démarches administratives, les aides financières et l'utilisation de monenfant.fr
* Faciliter la mise en relation entre parents et assistants maternels, et soutenir les parents dans leur rôle d'employeur
* Apporter un appui juridique et professionnel aux assistants maternels, et animer des temps d'échange, des ateliers d'éveil et des actions de formation continue
* Promouvoir le métier d'assistant maternel et contribuer à la lutte contre la sous-activité subie
* Organiser, piloter et évaluer l'activité du relais en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Département, autres RPE, associations...)
* Assurer le suivi administratif et budgétaire du relais, ainsi que sa communication
Vous vous inscrivez pleinement dans le projet de service et participez au développement de projets pédagogiques innovants, en cohérence avec les besoins du territoire.
Profil recherché
Professionnel·le de la petite enfance ou du travail social, vous maîtrisez le fonctionnement d'un relais petite enfance (RPE) ainsi que le cadre réglementaire de l'accueil individuel.
Autonome et pédagogue, vous faites preuve de solides compétences en animation de groupes, en gestion de projet et en travail en réseau. Doté·e de qualités relationnelles et d'analyse affirmées, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés.
Formation : Bac +2 minimum - EJE, assistant·e de service social, CESF ou animateur·rice. Une expérience en RPE sera fortement appréciée.
Conditions de travail Contrat : Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 - voie statutaire (à défaut, contractuelle)
Temps de travail : Temps complet - 37h30/semaine - 15 RTT
Lieu : Territoire de Liffré-Cormier Communauté
Rémunération : traitement indiciaire de base selon profil + IFSE 328€ brut mensuel + CIA
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/05/2026
-
Assistante familiale / Assistant familial en protection de l'enfance
