ANIMATEUR/TRICE DES ACCEUILS DES MINEURS PERI ET EXTRASCOLAIRES - MONT-PRES-CHAMBORD
Référence : O041260204000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-près-Chambord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mont-Près-Chambord (3400 habitants, 40 agents) est une commune dynamique de la Communauté de Communes du Grand Chambord (21 000 habitants). Proche de Blois, elle est dotée de nombreux services à la population, tant en termes de santé, de commerces, qu'en direction de la jeunesse. Elle bénéficie de nombreuses activités culturelles et associatives. Elle est dotée d'un budget de 4,5 millions d'euros.
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice du Pôle Enfance et du responsable du service à la population
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants durant les temps péris et extrascolaires.
• Entretenir des relations avec les familles dans le cadre des actions du Service à la Population sur le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaires (pendant les vacances).
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Animer des ateliers les après-midis en lien avec les écoles.
Profil recherché
Formations/qualifications :
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Connaissances requises et niveau de recrutement souhaité :
• Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-12 ans.
• Connaître le développement psychologique des enfants 3-12 ans.
Qualités requises :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution.
Horaires habituels :
Horaires du lundi au vendredi de 11h50 à 18h30 au plus tard selon les besoins du service en continus dans le cadre d’une annualisation des heures. Le mercredi, toute la journée. Possibilité de travailler des week-ends pour la préparation des séjours des vacances. Possibilité de travailler la nuit durant l’été lors des camps et séjours des ACM
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
À propos de l'offre
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Formations/qualifications :
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Diplôme obligatoire
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-Près-Chambord
Ou par courriel : olympe.lebas@montpreschambord.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
