Animateur.trice Informateur.trice jeunesse (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069251121000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ en retraite, ouverture d'un poste vacant au Bureau Information Jeunesse (BIJ) de la Ville de Vénissieux. L'animateur.trice intègre un équipement du service jeunesse, support pour le public 16/25 ans, aux côtés de 2 informatrices jeunesse et de la responsable. Labellisé "Information jeunesse" par les services de l'Etat, le BIJ a pour mission d'informer, d'orienter et d'accompagner dans leurs démarches les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles, sur toutes les thématiques les concernant. Outre l'accueil du public sur des temps quotidiens d'ouverture, des interventions hors-les-murs sont programmées dans les établissements scolaires et auprès des structures jeunesse du territoire. De nombreuses actions sont également mise en place en partenariat avec les acteurs jeunesse, dans le champ de l'orientation/insertion professionnelle, de la citoyenneté et de l'engagement des jeunes, de l'éducation aux médias et au numérique.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251121000683-animateur-trice-informateur-trice-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation : Animateur Territorial Diplôme d’état dans l’animation apprécié (ex. BPJEPS, DEJEPS, DEUST animation…) ou diplôme en carrières sociales (BUT carrières sociales animation sociale et socio-culturelle).
Expérience souhaitable dans l’accueil et l’animation auprès des publics adolescents et jeunes adultes.
Expérience en conduite de projet d’animation Diplôme minimum : niveau IV (bac)
Compétences et qualités :
Être capable d’accueillir et d’écouter le public jeune (disponibilité, écoute active, empathie, reformulation, adaptation de sa posture) et renforcer la capacité d’action individuelle et collective des publics
Capacité de conduire des projets d’animation : développer les partenariats existants sur une thématique, identifier, s’approprier les ressources, créer des supports d’animation, mettre en œuvre et évaluer son activité
Capacité de rédaction (proposition et bilan d’actions, suivi administratif, outils de communication…), maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement numérique
Capacité d’animation et aisance à l’oral, savoir gérer la dynamique de groupe (susciter la participation dans un cadre sécurisé et bienveillant, réguler les interventions, assurer la progression pédagogique…)
Savoir développer son expertise sur des sujets, des techniques et des pratiques (formation, veille, partage d’expériences…)
Avoir le sens du service public : respecter les règles de déontologie de l'agent public, incarner les valeurs de la fonction publique et servir l'intérêt général
Sens du contact, ouverture d’esprit, capacité d’écoute active, bienveillance et empathie
Capacités d’adaptation, polyvalence et sens du travail en équipe
Prise d’initiatives, autonomie, capacité à rendre compte de son activité
Ponctualité impérative (accueil du public), rigueur et organisation.
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’organisation de la collectivité et des services
Connaissance de l’environnement territorial (partenaires et acteurs de jeunesse)
Connaissance du public adolescent et jeunes adultes
Connaissance générale des ressources et dispositifs d’orientation/insertion, d’aides et accompagnement aux projets des jeunes, des usages du numérique chez les jeunes.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251121000683-animateur-trice-informateur-trice-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse