Animateur/trice jeunesse - CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
Référence : O037260218000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sorigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1823.03 € à 1978.56 € brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Petite Enfance – Enfance – Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l’autorité du directeur Ado de la Vallée du Lys, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l’élaboration, le suivi et l’évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d’animation, bilans…) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260218000444-animateur-trice-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS
- BAFD ou équivalent
- PSC1
- Connaissance du public 11-17 ans
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la règlementation DDCS
- Notions de comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des différents dispositifs de financement de projet de jeunes
- Maîtrise du logiciel métier Abélium
SAVOIRS-FAIRE
- Mener une méthodologie de projet (expertise de territoire, pilotage de projet)
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
SAVOIRS-ÊTRE
- Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues,
- Polyvalence, capacités d’adaptation
- Amabilité, diplomatie et patience
- Autonomie
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac à bac + 2 dans le domaine de l’enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaitée.
Recrutement contractuel, CDD de remplacement de 4 mois environ, 35h/semaine - temps de travail annualisé.
Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire).
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires.
Participation à diverses réunions en lien avec les besoins du service, sur demande du responsable de service.
Déplacements fréquents sur le territoire (minibus à disposition.)
Rattachement à une équipe de 4 directeurs et 8 animateurs, placée sous l’autorité d’un directeur de bassin de vie, possibilité d’intervention en fonction des périodes et du projet d’organisation sur une autre structure de la Communauté de communes.
Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire).
Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Animation, cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux/adjoints d’animation principaux de 2ème classe/adjoints d’animation principaux de 1ère classe + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.
Tickets Restaurant, CNAS et Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation employeur mensuel mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuel prévoyance (sous conditions de labellisation).
Poste à pourvoir le : 25/03/2026 jusqu’au 14/07/2026
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 17 mars 2026 inclus :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
rh@tourainevalleedelindre.fr
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 25/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
