Animateur(trice) ludothèque itinérante - CTE CMNES DU PAYS DE LA SERRE
Référence : O002260513001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crécy-sur-Serre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre à disposition et valoriser un espace autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la collectivité.
Sélectionner, gérer et enrichir un fonds de jeux et de jouets et l'adapter au prêt.
Accueillir un public diversifié à titre individuel et collectif autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles.
Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Sous la responsabilité du coordinateur enfance jeunesse.
1- Construire, maintenir, gérer et enrichir un fond :
Elaborer une politique d'acquisition,
Définir le projet de la ludothèque et le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation,
Enrichir le fonds,
Assurer le traitement du fonds,
Maintenir le fonds.
2- Accueillir les publics et mettre en relation avec le jeu :
Accueillir, informer le public et répondre à ses demandes,
Gérer le prêt,
Accompagner le public dans le choix des jeux,
Garantir les bonnes conditions de jeu, respecter les règles de jeu et les règles de vie,
Garantir l'accès de tous au jeu,
Développer des partenariats.
3- Concevoir et animer un espace de jeu, valoriser la culture ludique :
Concevoir l'aménagement de la ludothèque,
Créer une ludothèque éphémère dans lieux de l'itinérance,
Valoriser le jeu comme objet culturel,
Participer à l'évaluation de la ludothèque,
Animer des ateliers,
Organiser des soirées jeux,
Organiser des moments festifs autour du jeu.
Profil recherché
Compétences requises :
- Respect des délais,
- Assiduité et ponctualité,
- Capacité à concevoir et conduire un projet,
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement,
- Qualité d'expression écrite et orale,
- Capacité d'anticipation et d'innovation,
- Entretien et développement des compétences,
- Réactivité et adaptabilité,
- Autonomie.
Diplôme : BAFA, CAP Petite enfance... Expérience dans l'animation, maîtrise de l'outil informatique
Etre titulaire du permis B boîte manuelle est Obligatoire
À propos de l'offre
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Merci de transmettre une lettre de motivation, un CV et une copie des diplômes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
