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Animateur·trice périscolaire BAFA ou équivalent en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH)

Référence : O039260408000400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + 75 % prise en charge transports en commun € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Envie d’un métier utile, dynamique et humain, au cœur de la vie des enfants ?
Rejoignez dès maintenant nos équipes d’animation périscolaire !
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un métier riche de sens, au contact direct des enfants
• Une expérience valorisante dans le domaine de l’animation et de l’éducation
• Une porte d’entrée vers les métiers de l’enfance : évolution possible 
• Une souplesse compatible avec d’autres activités ou projets (études, complément d’emploi…)
• Une équipe engagée et un environnement bienveillant

Votre rôle

En tant qu’animateur·trice, vous contribuez au développement, à l’épanouissement et à la socialisation des enfants, en lien étroit avec les familles et l’équipe éducative.
Vous intervenez sur les temps périscolaires (avant, pendant et après la classe), dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions au quotidien
Imaginer & préparer
• Concevoir des activités variées, adaptées à l’âge des enfants
• Participer à l’élaboration de projets pédagogiques
• Identifier les besoins et proposer de nouvelles idées
Accueillir & créer du lien
• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
• Favoriser un climat de confiance et d’écoute
• Travailler en équipe et partager les informations utiles
Animer & faire grandir
• Encadrer des groupes d’enfants
• Mettre en place des activités éducatives, culturelles ou ludiques
• Encourager l’autonomie, la créativité et le vivre-ensemble
Encadrer en toute sécurité
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
• Mettre en place un cadre rassurant et des règles de vie

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Adjoints d’Animation Territoriaux
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’animation ou la petite enfance (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, etc.) ou en cours d’obtention.
Conditions du poste
• Contrat à temps non complet entre 10 et 24h hebdo
• Possibilité de compléter sur les périodes de vacances scolaires
• Poste idéal en complément d’activité ou pour une première expérience
• Permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Vous êtes :
• Dynamique, créatif·ve et force de proposition
• À l’aise avec les enfants et les relations humaines
• Capable de vous adapter et de gérer les imprévus
• Sensible aux enjeux éducatifs et au travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Ville de LONS LE SAUNIER

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
    4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER

    A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
    Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
    Pour tout renseignement :

    Mme Isabelle ROSAIN – Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
    Mme Isabelle ROMAND – Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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