Animateur/trice pour la protection de la ressource en eau - CTE DE COMMUNES SEZANNE SUD OUEST MARNAIS
Référence : O051240405001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anglure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE :
L'animateur/animatrice du CTEC a pour mission principale de faire le lien entre tous les partenaires du projet à savoir : les élus, les usagers du territoire, les financeurs (AESN, département, Région...), les entités d'état (ARS, DDT...) ainsi que les partenaires techniques (CA 51, bureaux d'études ...).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Etablir le diagnostic de territoire,
- Identifier et hiérarchiser les enjeux eaux assainissement et climat sur le territoire communautaire.
- Rédiger le contrat de territoire « Eau et Climat » et le programme d'actions concerté avec les élus, les acteurs du territoire et l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Animer des plans d'actions de protections des captages d'eau potable sur l'ensemble du territoire,
- Elaborer et suivre les dossiers de demande d'aide à l'Agence de l'Eau Seine Normandie dans le cadre du contrat « Eau et Climat »
- Suivre les aires d'alimentation de captage
- Communiquer et sensibiliser tous les acteurs.
- Piloter les travaux et les études si nécessaire
- Mettre en place la démarche PGSSE ;
MISSIONS SECONDAIRES :
- Rédiger et suivre les marchés nécessaires à l'exécution des missions
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoir
* Compétences en hydrogéologie et en agronomie
* Maîtrise des stratégies de gestion intégrée des ressources en eau
* Connaissances dans le domaine de l'eau potable et ses problèmatiques
* Connaissances des procédures réglementaires au titre du code de l'envrionnement
* Connaissances de base des règles de la commande publique, des procédures administratives, et du fonctionnement des collectivités territoriales et des ses partenaires
Savoir-Faire
* Aptitudes rédactionnelles : rédaction de comptes-rendus, rapports, courriers, notes d'aide à la décision et pièces des marchés publics
* Piloter, animer des réunions et mobiliser les actuers
* Aptitudes à la communication : pédagogie, convaincre des actions, ensibiliser les acteurs
* Maîtrise de l'outil informatique : bureautique (Word, Excel, Outlook, ...), SIG, DAO ;
Savoir-être
* Rigueur et méthode dans le travail
* Autonomie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du relationnel
DIPLOMES :
* Diplôme BAC+2/+5 dans les métiers de l'eau, l'hydrogéologie, l'agriculture/agronomie, l'environnement
* Permis B exigé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Poste à pourvoir au 13 mai 2024 - Contrat de projet - durée 3 ans renouvelable une fois.
Date limite de candidature : 05/05/2024
Les candidatures sont à transmettre uniquement par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur le Président de la CCSSOM au courriel suivant : rh@ccssom.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 04/06/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
