Animateur(trice) régulateur(trice) de réseaux sociaux et de communautés numériques
Référence : O059260213001413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Phalempin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’animateur-régulateur ou animatrice-régulatrice assure la création de contenu multimédias, l'animation et le développement des réseaux sociaux de la Commune, en lien étroit avec les services, les partenaires et les prestataires de services.
* Développer l'e-réputation et promouvoir l'image de la commune sur les réseaux sociaux.
* Travailler dans une logique transmédia, en favorisant la mutualisation et la complémentarité avec le service Communication/culture de la Mairie (bulletin municipal, sites internet, newsletters, vidéos, photos, supports print, affichage, etc.).
* Assurer une veille sur les outils et tendances digitales.
* Rédiger, adapter et publier des contenus pour les différents supports : réseaux sociaux, sites internet, newsletters.
* Fidéliser, animer, développer et modérer les communautés.
* Concevoir et organiser des événements en ligne et actions promotionnelles (campagnes, jeux, etc.).
* Assurer une veille quotidienne de l'e-réputation de la commune (week-ends et soirs inclus), en lien avec le service Communication/culture et le cabinet du Maire.
* Interagir avec les abonnés et autres comptes, relayer et partager des contenus pertinents, rechercher l'engagement, fédérer une communauté d'influenceurs du territoire ou en lien avec les thématiques de communication de la commune.
* Collaborer avec le service Communication/culture pour relayer en temps réel l'actualité locale et les événements portés par la commune.
* Création de contenus multimédia
* Concevoir et produire des contenus visuels et audiovisuels adaptés aux différents canaux (réseaux sociaux, site internet, newsletters, supports événementiels).
* Réaliser des photographies pour illustrer l'actualité, les événements et les actions de la commune.
* Produire et monter des vidéos courtes (teasers, interviews, reportages, vidéos institutionnelles) optimisées pour les réseaux sociaux.
* Créer des infographies et visuels (affiches numériques, carrousels, visuels promotionnels) pour rendre l'information plus accessible et attractive.
* Développer des contenus interactifs pour favoriser l'engagement des communautés.
* Adapter les contenus aux tendances et aux spécificités de chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube...).
* Collaborer avec les prestataires de service photographes, vidéastes et graphistes.
Profil recherché
*Connaissance de l'environnement local
*Connaissance des techniques et moyens de communication sur les réseaux sociaux
*Connaissance du cadre réglementaire de la communication sur internet
*Connaissance de la législation RGPD
À propos de l'offre
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Envoi de la candidature par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
