ANIMATEUR.TRICE Sportif Jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE

Référence : O033260325000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blaye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le service Jeunesse se compose d’un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d’interventions hors les murs.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.

Vos missions
Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse
• Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
• Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre les animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,
• Participation aux mini camps organisés durant l’été
• Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
• Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation),
• Participer à la gestion administrative (enregistrement des présences),
• Travailler en lien avec des partenaires et prestataires (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, …),

Profil recherché

Votre profil
Connaissances requises :
• Connaissance des publics jeunes, adolescents
• Connaissance des techniques d’animation d’activités physiques et sportives
• Connaissance de techniques d’animations dans d’autres domaines (jeux, culture, création)
• Connaissance en méthodologie de projet
• Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs

Qualités requises :
• Disposer d’excellentes capacités relationnelles
• Être créatif, dynamique
• Sens de l’organisation, capacités d’adaptation
• Avoir le sens du service public

Formation requise :
• BPJEPS, DUT Carrières Sociales Animation Socioculturelle, BAFA
• Permis B obligatoire
• Surveillant de baignade (optionnel)

Expériences requises :
• Expérience professionnelle dans l’animation auprès d’un public jeune 11/17 ans
• Expérience professionnelle dans l’animation sportive (jeux sportifs et ludiques, tournois, …)

Vos avantages :
• Remboursement des frais de repas lors des sorties extérieures

Conditions de recrutement
• Type de poste : remplacement
• Statut : Recrutement par voie contractuelle
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 16 juin au 27 novembre 2026
• Temps de travail : Période scolaire du mardi au vendredi : 32h hebdomadaires
Période vacances du lundi au vendredi : 40h hebdomadaires
Mini camps : 48h hebdomadaires
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire
• Prise de poste envisagée pour le : 16/06/2026
• Les entretiens prévus le : 12/05/2026

Votre lieu de travail

Communauté de Communes de Blaye
PRIJ – rue du Docteur Boutin 33390 Blaye
Et territoire communautaire, et lieux de séjours

20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan

Votre candidature avant le 30/04/2026

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/06/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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