Animatrice / Animateur - Directrice / Directeur adjoint - COMMUNE DE PLESCOP
Référence : O056260603001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plescop
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service enfance-jeunesse de Plescop recrute une nouvelle collaboratrice / un nouveau collaborateur qui assurera des fonctions d’animateur périscolaire durant les temps d’école et de directeur adjoint d’ACM en période extrascolaire.
Sous l’autorité des responsables de structures, vous participez à l’encadrement, à l’animation et à la sécurité des enfants. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la vie collective de l’accueil périscolaire et des accueils de loisirs.
Accueil périscolaire et extrascolaire :
- Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, temps calmes, siestes, etc.)
- Animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou d’expression adaptées au public accueilli.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des participants.
- Pointer, inscrire et suivre les dossiers sur le logiciel métier (Concerto).
-Participer à l’organisation et à la vie collective.
- Favoriser l’autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble.
- Appliquer et faire respecter les règles de vie, d’hygiène et de sécurité.
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation et de bilan.
Accueil extrascolaire
- Assurer la direction adjointe de l’accueil collectif de mineurs (CM1/CM2/6ème) lors des vacances scolaires (direction lors de l’absence de la responsable).
- Construire, déployer et évaluer les projets d’animation ACM et Séjours.
- Programmer, suivre et contrôler les activités de l’ACM dans le respect du projet pédagogique.
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
- Encadrer une équipe d’animateurs et/ou d’agents municipaux (titulaires, contractuels et saisonniers), participer à leur recrutement et animer des réunions d’équipe.
- Être garant d’une dynamique au sein de l’équipe, en binôme avec le responsable et en lien avec les orientations de la direction du pôle.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
- Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités à destination des enfants en fonction de leur rythme et de leurs besoins.
- Participer à l’accueil des enfants et des familles.
- Participer aux réunions d’équipe, de directeurs et de coordination dans le cadre du service.
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Connaissance du développement et des besoins fondamentaux de l’enfant (3 à 17 ans).
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de gestes de premiers secours.
- Application des protocoles d’entretien et d’hygiène des locaux et du matériel.
- Capacité à organiser un espace adapté aux activités et au repos des enfants.
- Savoir observer, repérer et signaler les comportements ou situations à risque.
Savoirs-être :
- Sens des responsabilités et du devoir éducatif.
- Bienveillance, écoute et patience.
- Dynamisme, motivation et créativité.
- Esprit d’équipe et sens de la coopération.
- Autonomie, adaptabilité et disponibilité.
- Respect du cadre, des consignes et de la confidentialité.
- Sens du service public.
Qualifications :
- BAFD complet (ou équivalent) requis.
- Expérience en animation ou en séjours nécessaire.
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Caractéristiques de l’emploi : Poste permanent (emploi de fonctionnaire) - Temps non complet (31/35ème)
Candidature possible pour les personnes non titulaires ou sans concours
Modalités d’exercice : Travail du lundi au vendredi / temps de travail annualisé
Rémunération : Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets-restaurant + mutuelle et prévoyance groupe (avec prise en charge partielle) + participation transports en commun
Contact : Mme Amélie GRANDJEAN, responsable du service Enfance - Jeunesse / 02 97 44 43 44 / agrandjean@plescop.bzh
Date des entretiens :
1er entretien : lundi 29 juin après-midi / 2ème entretien : vendredi 3 juillet matin (prenez vos dispositions)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Benoît LALYS, Maire (www.plescop.bzh/offres.php)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
