Animatrice petite enfance + entretien - MEZE
Référence : O034260609000857
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mèze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
Rejoignez Mèze en qualité d'Animatrice petite enfance + entretien. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Multi-Accueil Lou Mézou.
Missions /Activités Principales / Tâches :
• Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille.
• Aménagement du lieu de vie de l’enfant
• Apporter à l’enfant les soins liés à l’hygiène, l’alimentation, le sommeil dans le respect de ses besoins et de son rythme.
• Proposer, animer des activités d’éveil et de jeux adaptées à l’âge et aux capacités psychomotrices de l’enfant pour favoriser son développement, sa socialisation, son plaisir, son autonomie en relation avec le projet pédagogique.
• Assurer la sécurité des enfants, prévenir les accidents (pas d’objet ou produits dangereux à leur portée) et surveiller l’enfant (activités, temps de repos, jeux libres).
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
• Prendre en charge un groupe d’enfants.
• Assurer l’entretien journalier des locaux, du matériel et du linge.
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique
• Assurer lorsque c’est nécessaire le remplacement de l’agent d’entretien
ou de la cuisinière.
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
• Participer aux réunions et aux formations intra.
• Participer à l’organisation des évènements intra ou extra (Spectacle, kermesse, accompagnement sortie, ) en lien avec l’éducatrice et la puéricultrice.
Profil recherché
- Savoirs :
Diplôme(s) : CAPAE petite enfance
Permis de conduire (préciser) : B
- Savoir-faire :
Prise en charge de l’enfant dans sa globalité
Suivre des formations afin de mettre à jour ses compétences
Savoir s’adapter
- Savoir être :
Être organisée
Être patiente et à l’écoute
Être solidaire, travail d’équipe
Être à l’écoute des parents, apporter des conseils, soutien à la parentalité
Être polyvalente (travailler auprès des enfants, remplacement de la cuisinière et de l’agent d’entretien)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
