Animatrice relais petite enfance - CTE DE CMES PAYS DE LUMBRES

Référence : O062260703001576

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lumbres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La CCPL recherche 2 animatrices pour son Relais Petite Enfance (RPE) qui a pour but d’accompagner et orienter les familles ou futures familles dans leurs recherches et démarches de mode de garde (collectif ou individuel).
Aussi, le RPE est un lieu de conseils, de formation et de temps collectifs pour les enfants et les assistants maternels, employés à domicile et professionnels de la petite enfance.
Il permet aux enfants de découvrir et expérimenter un autre lieu de jeux et de rencontre avec des enfants et/ou des adultes.

Informer les parents et les assistants maternels
-Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
-Délivrer une information générale en matière de droit du travail, aux parents et aux professionnels
-Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
-Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance
-Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre
-Apporter un 1er niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile
-Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant (diagnostics, bilans,…)

Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles
-Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs)
-Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels
-Organiser des temps festifs

Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
-Connaître les enjeux et les missions des acteurs des politiques locales et nationales
-Mettre en œuvre les méthodes et outils d’observation, de recueil et de traitement de l’information

Concertation et partenariat
-Echanger avec les autres institutions (PMI, CAF, MSA,…)
-Participer au réseau des RPE
-Favoriser les échanges avec les structures du territoire

Profil recherché

- Adaptabilité
- Autonomie
- Pédagogie
- Anticipation / Veille informative
- Résolution des problématiques
- Techniques de gestion des conflits
- Outils bureautiques
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques d'animation de groupe

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV et Lettre de motivations à envoyer à l'attention du Président de la Communauté de Communes du Pays de Lumbres,
    1 chemin du Pressart
    62380 LUMBRES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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