animatrice RPE - Communauté de Communes Roussillon Conflent
Référence : O066260220000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ille-sur-Têt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission du poste :
Au sein de la Communauté des Communes Roussillon Conflent et du service Petite Enfance/ Enfance Jeunesse l’animateur du RPE anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents des 16 communes du territoire. Dans le cadre d’un lieu neutre et gratuit, Le RPE a pour mission :
- L’accompagnement des familles dans la recherche d’un mode d’accueil et l’emploi d’un professionnel de l’accueil individuel.
- Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- L’accompagnement des professionnels de l’accueil individuel dans l’ensemble leurs pratiques professionnelles et la valorisation de leur métier.
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260220000951-animatrice-rpe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences nécessaires
Savoirs
- Connaissances en pédagogie de l’enfant et en sociologie de la famille et connaissance des partenaires de l’action Petite Enfance /Enfance et Jeunesse du territoire
- Maitrise des réglementations inhérentes aux champs d’action de la structure (droit de la famille, statut assistants maternels, prestations légales, agrément…formations possibles pour enforcer les connaissances)
- Maitrise du cadre réglementaire du métier d’assistant maternel et des gardes à domicile (statut, protection sociale, prestations légales, agrément…)
- Réglementation du travail (droit du travail, sécurité sociale…) - Réglementation des ERP - Normes des matériels à destination des enfants de 0 à 6 ans.
- Lettre circulaire Cnaf et référentiel Cnaf sur les RPE
- Orientations politiques du territoire (CTG, plan de développement…)
- Connaitre le territoire (caractéristiques, implantation des modes d’accueil PE, structures culturelles, de loisirs…)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
