Animatrice RPE LAEP - Communauté de Communes de la Haute Comté

Référence : O070260408000715

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Loup-sur-Semouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à congé maternité, l'agent devra animer le RPE/LAEP en lien avec les collègues de l'équipe.

Vos missions au sein du LAEP
En binôme ou trinôme, sous la supervision de la coordinatrice du service enfance, jeunesse, vous :
 Accueillez les familles : écoute empathique, accompagnement des relations parents-enfants et des échanges entre les participants.
 Animez des ateliers : préparation, mise en place et suivi des ateliers parents-enfants.
 Travaillez en équipe pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires et synthèses d’activités, préparation des projets.
 Aménagez et gérez l’espace : préparation de la salle de jeu, organisation matérielle adaptée aux besoins des enfants et des familles.
 Développez les partenariats : présentation du LAEP aux acteurs locaux (PMI/CMS, EAJE…), participation à des projets innovants et forums.

Vos missions au sein du RPE
• Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles : Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux
• Missions en direction des parents de jeunes enfants : Premier niveau d’information sur les sujets d’accompagnement à la parentalité : orientation vers les services, ressources documentaires…
• Participation aux temps d’équipe et institutionnels : Contribution à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique, gestion et suivi administratif des activités du service, contribution à la mise en œuvre des projets évènementiels du service.

Profil recherché

Diplôme petite enfance obligatoire
CAP CAEPE, auxiliaire puéricultrice, conseillère ESF ou équivalent.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    candidatures à adresse à elise.gentilhomme@cchc.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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