ANTLC1007 - RIPPEUR (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083260513000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Crau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Effectuer les opérations de collecte des différents flux : ordures ménagères, tri sélectif, déchets verts et encombrants sur l’ensemble des voies publiques de la commune jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
- Collecte et vidage des conteneurs (différents flux), aide à la manœuvre du camion (marche-arrière, vidage…).
- Accompagne le chauffeur à la décharge pour vider la benne.
- Nettoie les abords et les déchets renversés.
- Nettoie les containers.
- Contrôle rigoureusement les conteneurs et identifie précisément les indésirables pour communication au chauffeur.
- Communique au chauffeur les anomalies liées à l’état de la benne et à la collecte.
- Respecte les normes d’hygiène et de sécurité.
- Maintient la propreté, entretient les points de collecte situés sur le domaine public et effectue le balayage nécessaire au moment du ramassage.
- Intervient également sur le ramassage des dépôts sauvages.
- Lave les bennes après chaque tournée.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Méthodes et techniques de bascule.
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte.
- Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.
- Outils et techniques de nettoiement.
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte.
- Réglementation sécurité et typologie des risques.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Recommandation 437 (R437).
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Protocoles de tri.
- Matériels de conteneurisation.
- Typologie et classification des déchets.
- Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets.
- Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets. - -
Les « savoir-faire » :
- Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur.
- Remettre les conteneurs en lieu et place.
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement.
- Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaires.
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu.
- Observer les rues, les véhicules.
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,...
- Assister le conducteur dans ses manœuvres.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets.
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés.
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie.
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées.
Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Disponibilité, volontariat, respect.
- Être un interlocuteur de confiance.
- Travail en équipe.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
