Apprenti chargé de mission offre de santé territorialisée H/F
Référence : ARS_2026-6233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : Rhône (69), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’Agence Régionale de Santé est un établissement public de l'Etat doté de l’autonomie administrative et financière, représentation en région du ministère chargé de la santé et donc responsable de la mise en œuvre des politiques de santé. A ce titre elle exerce une responsabilité de régulateur et de financeur dans l'ensemble des composantes de ces fonctions.
La mission générique de la Délégation est de déployer sur le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé. Elle est, à ce titre, le point unique d'entrée des politiques territorialisées de l'Agence.
Profil recherché
La Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon recherche un(e) apprenti(e) pour contribuer à la mise en œuvre de projets de santé publique à l’échelle du Rhône et de la Métropole de Lyon, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels (CPAM, collectivités, éducation nationale, associations, CPTS…).
L’apprenti(e) participera notamment à :
La conception et le déploiement d’un calendrier de prévention partagé entre acteurs du territoire, incluant l’analyse des besoins, la recherche de bonnes pratiques et la création de supports de communication à destination des professionnels de santé et des acteurs locaux ;
L'amélioration de l’accès aux droits, à la prévention et aux soins pour les publics en situation de précarité, notamment sur le dépistage des cancers et la sensibilisation des professionnels de santé ;
Le soutien à la mise en œuvre d’actions en faveur du vieillissement et de la précarité, incluant l’organisation d’événements et la mobilisation de partenaires ;
La participation à un plan interinstitutionnel de développement des compétences psychosociales chez les enfants et les jeunes, via l’animation de groupes de travail et la production d’outils de suivi.
L’apprenti(e) contribuera également aux activités transversales du service : instruction de dossiers de financement d’actions de prévention, participation aux instances territoriales et régionales, et appui aux projets du service.
Ce poste offre une immersion dans les politiques de santé publique, la coordination d’acteurs territoriaux et la conduite de projets en prévention, avec des déplacements ponctuels dans le département.
À propos de l'offre
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Contrat d'apprentissage dans le cadre d'un M2 Santé publique / promotion de la santé, M2 Pilotage des politiques et actions en santé publique, M2 Analyse et management des organisations de santé, M2 Gestion des Territoires et Développement Local parcours Santé et Territoire Intelligence Géographique et Aide à la décision …
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
