Arboriste élagueur F/H - LYON
Référence : O069260306000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville (DBNV), est composée de 9 services : le service Aménagement et Paysages, Gestion Publique et Citoyenne de la nature en ville, Gestion Spécialisée, Innovation et Transition écologique, Lyon Nature, Ressources, Support Technique, ainsi que les Jardins Botanique et Zoologique.
Dans ce cadre la Ville de Lyon souhaite recruter un arboriste grimpeur élagueur du pôle arbres.
Vous serez placé sous la responsabilité du responsable de l’unité interventions régie et assurez la pérennité du patrimoine arboré des parcs, squares et jardins et cimetières de la Ville de Lyon.
Gestion de l’arbre : vous menez des interventions (différentes types de tailles, abattages, démontages, ..) sur tout type d’arbre, de toutes dimensions, et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et de sécurité, vous assurez le suivi des jeunes arbres (taille de formation, étiquetage, etc.)
Abattage / valorisation du bois : vous maitrisez l’abattage d’arbres (simple, en rétention, grue, etc.) vous assurez le dessouchage suite aux abattages, vous gérez les déchets produits (plaquettes)
Interventions/activités diverses : vous assurez des missions d’urgences en cas d’aléas climatiques (chutes de branches, d’arbres, etc.) vous signalez des défauts observés sur les arbres lors de ses interventions, vous pratiquez les techniques respectueuses de l’environnement
Application des consignes de sécurité : vous mettez en œuvre les dispositifs de sécurité liée à l’activité, vous veillez à sa propre sécurité et à la sécurité des personnes présentes sur le chantier et des tiers, vous assurez avant et après les travaux, les étirements nécessaires, prévenants les risques osteo-articulaire en œuvre les dispositifs de sécurité liée à l’activité, vous assurez l’entretien courant du matériel (affûtage, nettoyage, matériel de grimpe etc.) et vous maitrisez l’organisation d’un chantier.
Profil recherché
De formation arboricole : CS arboriste grimpeur
Techniques des différents types de tailles adaptées à la pérennisation et à la sécurisation durable des patrimoines arborés
Règles d’hygiène et de sécurité au travail, matériel technique et logistique utilisés pour la gestion et l’entretien d’un patrimoine arboré
Maîtrise des compétences liées au métier d’arboriste grimpeur.
- Vous êtes rigoureux et méthodique et avez une expérience de terrain sur des arbres de parcs et jardins en milieu urbain
- Vous savez travailler en équipe
- Vous savez appréhender les risques, mettre en œuvre les techniques et les moyens pour les prévenir.
- Vous avez des capacités rédactionnelles, le sens de l'observation, de l'anticipation et savez prendre des initiatives
- Vous savez utiliser différents types de matériels liés à l’activité tout en s’informant sur les nouveaux matériels et techniques liés à son activité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Conditions spécifiques d'exercice :
- Niveau 3 CAP
- CS Arboriste Elagueur
- CS taille et soins des arbres ou équivalent
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : Parc de la Tête d'Or Lyon 6e et tous arrondissements
- Horaires 37h30 hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels+ 15 jours de RTT
- Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel + primes
Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille ! -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
