Arboriste-Grimpeur - MAIRIE LA ROCHELLE
Référence : O017260309000297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé de tailler et soigner tout type d'arbre pour le préserver dans le milieu urbain et assurer la sécurité de l'espace public. vous effectuez des contrôles et diagnostics de l'état sanitaire des arbres.
• Interventions :
- Analyser l'état phytosanitaire des arbres avant chantier et installer des équipements de grimpe
- Tailler et élaguer l’ensemble des arbres situés sur l’espace public (limite des propriétés privées, arbres d’alignement, parcs et squares)
- Soigner et accompagner les arbres (chocs physiologiques, bord de mer)
- Enlever les bois morts et pratiquer le démontage d'arbres
- Poser des haubans et brocher les arbres
- Traiter raisonnablement les maladies et ravageurs
- Dégager des réseaux aériens dans la conformité de la règlementation
- Réaliser des abattages en milieu contraint, par démontage
- Déterminer les contraintes des chantiers (respect de la sécurité, signalétique)
- Réaliser des diagnostics et analyses du patrimoine afin de constater et faire remonter les dysfonctionnements sanitaires et mécaniques
- Mettre en œuvre des mesures prophylactiques
- Participer à l’inventaire du patrimoine arboré
- Veiller au respect des règles de sécurité pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le chantier
• Entretien du matériel et gestion administrative :
- Entretenir le matériel et les équipements (petites réparations et nettoyage)
- Contrôler l’état du matériel et des E.P.I. avant intervention
- Assurer l'entretien des locaux de travail et du matériel
- Remplir les feuilles de journée et renseigner les chantiers quotidiens, les constats faits dans la tablette et l'application ARBOGEST
- Faire remonter tout dysfonctionnement sanitaire et mécanique sur les arbres
- Participer à l'inventaire du patrimoine arboré
- Veiller au respect des règles de sécurité pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le chantier
Profil recherché
- Titulaire d'un titre de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du certificat de spécialisation Arboriste élagueur
- Titulaire du permis B et si possible des permis BE et CE
- Titulaire si possible des CACES 1B et 3B, AIPR, habilitation électrique HBO ou apte à être habilité
- Avoir de solides connaissances en arboriculture ornementale ou forestière et en floriculture
- Maitriser les techniques d'élagage et d'abattage
- Connaitre et maitriser les techniques liées à l’assistance aux blessés dans les arbres
- Savoir analyser l’état sanitaire et sécuritaire des arbres
- Savoir expertiser pour faire remonter tout dysfonctionnement sur les arbres (analyse pathologique, architecturale, physiologique et mécanique)
- Maitriser la mécanique de l’arbre afin d’établir un schéma de consolidation aérien (haubanage, brochage)
- Maitriser les techniques de grimpe et déplacement dans l’arbre lié aux travaux en hauteur conformément à la réglementation en vigueur
- Maitriser les techniques de démontage avec rétentions (billonnage, tyrolienne…)
- Maitriser les techniques d’haubanage et brochage en hauteur
- Maitriser l’utilisation de la tronçonneuse en hauteur avec maîtrise des risques
- Manœuvrer avec dextérité les engins de chantier (broyeur de branches, grappin forestier, nacelles, poids lourds)
- Maitriser la mise en place de signalisation spécifiques pour les opérations d’élagage et d’abattage
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Avoir des notions d'entretien du matériel
- Avoir le sens des responsabilités
- Être autonome, rigoureux et force de proposition
- Disposer d'une bonne condition physique
- Savoir travailler en équipe et en collaboration
Disponibilités lors d'évènements exceptionnels (météorologiques)
À propos de l'offre
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Ce que nous proposons :
- Poste pérenne à temps complet - Cycle de travail à 36h20/semaine
- 29 jours de congés annuels et 4 jours par an libérés au titre des ARTT
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurant ou d'une carte restaurant
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité entreprise dynamique (chèques vacances, CESU, billetterie, etc.) sous conditions de revenus
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : M. André GUYOT, Responsable du pôle Gestion du patrimoine arboré, tél. : 06 72 91 46 19.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
