Arboriste grimpeur - VILLE DE VANNES
Référence : O056260326000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle Technique - Direction Espaces Verts
1 poste à temps complet d'arboriste-grimpeur (F/H)
L'agent, spécialisé en arboriculture, assure l'entretien et le suivi du patrimoine arboré de la ville : voirie, parcs et jardins, établissements scolaires et sportifs, cimetières, sites sous conventions. Sa fonction comprend tous les différents types de travaux sur arbres (taille, plantation, arrosage, haubanage, abattage, lutte biologique).
L'agent participe, par ailleurs, au suivi sécuritaire du patrimoine arboré en réalisant des diagnostic visuels et phytosanitaires : détection de défauts (mécaniques et/ou physiologiques), champignons et maladies affectant l'état de santé d'un arbre.
Activités principales :
Assurer les opérations de taille et de soins aux arbres (grimper et/ou nacelle)
Réalise les différents types de taille
Pose et contrôle les dispositifs d'haubanage
Pose et contrôle es dispositifs de protection biologiques intégrés
2 - Assurer les opérations d'abattages et/ou de démontages (grimper et/ou nacelle)
Réalise les abattages directionnels (avec ou sans système de tirage)
Réalise les démontages (avec ou sans systèmes de rétention)
Assure les opérations de débitage, de broyage et d'évacuation des arbres abattus
Réalise les opérations de dessouchage ou de rognage des arbres abattus
3 - Réaliser les travaux préparatoires et la plantation des arbres d'ornement et d'alignement
Réaliser les fosses et trous de plantations
Réceptionner et assure la plantation des sujets
Réaliser les différentes techniques de tuteurage
4 - Assurer le suivi des jeunes plantations
Réalise les opérations culturales (arrosage, fertilisation…)
Entretient les cuvettes d'arrosages
Assure le suivi de la bonne tenue des systèmes de tuteurage et de protection des troncs (corset, natte de bambou…)
5 - Entretenir le matériel de grimper, les outils de coupe, le broyeur ainsi que les véhicules
Activités secondaires :
Participe au suivi sécuritaire du patrimoine arboré en pratiquant des diagnostics visuels et phytosanitaires (au sol et en hauteur)
Assure de manière ponctuelle des astreintes de sécurité en raison d'aléas climatiques
Renforce les équipes des agents de la voirie en fonction des nécessités de service ou lors d'évènements climatiques majeurs (salage, déneigement…)
Profil recherché
Qualités attendues :
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Être consciencieux et rigoureux
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du service public
Sens de l'esthétisme
Compétences attendues :
Maîtrise des compétences d'arboriste grimpeur
Maîtrise des connaissances en botanique et biologie de l'arbre
Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaître les règles de base de sécurité à proximité des réseaux (habilitation DT-DICT...)
Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
À propos de l'offre
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Eléments de gestion du poste :
Formation obligatoire :
Certificat de spécialisation taille et soins aux arbres
Titres obligatoires :
Permis B
Permis poids lourds apprécié
Sujétions particulières du poste :
Dispositions particulières en cas de mesures exceptionnelles : gel, tempête, sécheresse…
Accessoirement, assurer des prestations de maintenance des parcs et jardins et des astreintes ou permanences.
Possibilité de journée continue en horaires décalés
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
