Archéo-anthropologue chargé(e) de secteur (H/F)

Référence : UMR8167-JERROH-017

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 94800 VILLEJUIF (France)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 2 466,98 € et 3 786,43 € brut mensuel (selon expérience) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Sous la supervision de l’archéo-anthropologue responsable du pôle funéraire du site archéologique de Dadan (AlUla, Arabie Saoudite), le/la chargé(e) de secteur prendra en charge la réalisation d’un ou plusieurs sondages dans la nécropole du premier millénaire av. n.è.
Activités :
- Prendre en charge la réalisation d’un ou plusieurs sondages en contexte funéraires.
- Appliquer le protocole de fouille, d’enregistrement et de prélèvement des sépultures mis en place par l’archéo-anthropologue responsable du pôle funéraire.
- Gérer une équipe comprenant un archéo-anthropologue et quelques ouvriers non-qualifiés en veillant au respect des règles de sécurité au travail.
- Enregistrer les données stratigraphiques sur le terrain (fiches US, enregistrements photographiques et photogrammétriques, dessins de coupes stratigraphiques), puis transférer ces informations sur une base de données dédiée (Filemaker).
- Participer au traitement du mobilier archéologique et des restes humains (lavage, photographies, conditionnement…).
- Participer à l’étude des restes humains en appliquant le protocole établi par l’archéo-anthropologue en charge du pôle funéraire (état de conservation, profil biologique, état sanitaire, paléopathologies…).
- Participer à la préparation et à la rédaction du rapport (DAO des minutes de terrain, préparation du/des diagrammes stratigraphiques, rédaction…).
- Contribuer aux publications scientifiques du projet (rédaction ou participation à la rédaction de rapports, d'articles).
Contexte de travail :
Le projet DADAN est un projet de fouille et d'exploration archéologique de la ville antique de Dadan, dans l'oasis d'al-Ula, qui fut la capitale du premier grand royaume nord-arabique à l'âge du Fer (1200-300 av. n.è.) et une plaque tournante de première importance sur la « route de l'encens » reliant l'Arabie du Sud au bassin méditerranéen et à la Mésopotamie (https://www.orient-mediterranee.com/program/dadan-arabie-saoudite/). Le projet est porté par l'UMR 8167 du CNRS (coordinateur : Jérôme Rohmer) et financé par l’Agence Française pour le Développement d'AlUla (https://www.afalula.com/). L'agent sera accueilli au sein de l'équipe Mondes sémitiques de l'UMR 8167, sur le campus CNRS de Villejuif.

Profil recherché

Competences :
Savoirs / connaissances
- Connaissances an archéothanatologie validées par un Master 2 en archéologie funéraire, anthropologie ou équivalent ;
- Connaissances en archéologie validées par au moins 2 ans d'expérience en archéologie préventive et/ou programmée (avec solide expérience de fouille et d’analyse de sépultures) ;
- Connaissance de l’archéologie funéraire dans la Péninsule arabique et/ou au Proche Orient (expérience de fouille dans la région souhaitée) ;

Savoir-faire
- Encadrer une équipe en veillant au respect des règles de sécurité au travail (SST souhaitable).
- Capacité à travailler dans des environnements logistiques complexes ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques couramment utilisés en archéologie : dessin assisté par ordinateur (Adobe Illustrator), système d'information géographique (Qgis), photogrammétrie (Agisoft Metashape) et bases de données (notamment Filemaker Pro) ;
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum) ; bases en arabe (gérer un sondage)
- Capacité à former des techniciens et/ou étudiants français ou étrangers, dans un contexte linguistique et culturel étranger ;
- Esprit de synthèse, compétences rédactionnelles et aisance dans la communication scientifique et grand public.

Savoirs-être
- Organisation, rigueur scientifique, esprit d’équipe, esprit d’initiative

Contraintes et risques :
Temps complet 100%, possibilité de renouvellement de 1 an en fonction des besoins, possibilité de télétravail (hors terrain).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en archéologie / archéométrie

Des offres d'emplois recommandées pour vous