ARCHEOLOGUE - Spécialiré Médiévale et Moderne (h/f) - MAIRIE DE ARRAS
Référence : O062260113000039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d’Arras affirme son attachement à la culture et au développement culturel, en tant que vecteurs de rayonnement et de vivre ensemble au travers de 6 enjeux définis dans son projet culturel :
- Enjeu 1 : Rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire
- Enjeu 2 : Accompagner la création artistique et faciliter l’émergence de talents.
- Enjeu 3 : Encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial
- Enjeu 4 : Affirmer le patrimoine comme l’ADN de la ville et en structurer la politique
- Enjeu 5 : Partager le dynamisme de notre politique et équipements culturels au service des publics et de l’attractivité du territoire.
- Enjeu 6 : Conforter la richesse événementielle et festive, vecteur de rayonnement du territoire et de vivre ensemble
Le département Culture et Attractivité a pour objectif de travailler la mise en œuvre, la lisibilité, la cohérence et la pertinence du projet culturel au travers des directions et équipements culturels suivants :
- Direction du Patrimoine, des Relations Internationales et du Tourisme.
- Pôle culturel Saint-Vaast (Lecture publique et Musée des Beaux-Arts)
- Conservatoire à Rayonnement Départemental
- Direction de l’Événementiel
- Direction des Arts de la Scène
- Service Vie Culturelle Associative
Il devra mettre en synergie l’ensemble des acteurs des quartiers et du territoire (habitants, associations, structures sociales et éducatives) mais également les acteurs institutionnels ou privés locaux, départementaux, régionaux et nationaux afin d'impliquer le plus grand nombre dans le projet culturel de la ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260113000039-archeologue-specialire-medievale-moderne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions statutaires
• Agent à temps plein
Situation fonctionnelle
• Agent chargé d’une mission transversale sur l’ensemble de la collectivité
Conditions d’exercice
• Travail au sein de la collectivité et à l’extérieur
• Déplacements fréquents
• Horaires et rythme avec amplitude variable
• Disponibilité vis-à-vis des services et des partenaires du réseau
Moyens techniques appropriés
• Moyens informatiques de la collectivité
Autonomie et responsabilité
• Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités, responsabilité intellectuelle et technique ; conseil et expert auprès de l’autorité territoriale
• Travail défini par l’autorité territoriale ; évalué par le supérieur hiérarchique
• Encadrement d’une équipe à effectifs variables
Champ relationnel
• Echange régulier avec les collaborateurs ; parfois en relation directe avec les usagers
• Relation permanente avec l’autorité territoriale ; collaboration avec les services financiers (budget), ressources humaines (recrutement, formation), communication et technique (bâtiments) ; coopération avec les établissements culturels, éducatifs et sociaux.
• Relation suivie avec les Ministères de la Culture; les acteurs de la vie locale et les professionnels du patrimoine et de l’action artistique et culturelle.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/02/2026
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
