archéologue responsable de fouilles - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004260209001232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Riez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de son activité d’archéologie préventive, le Département des Alpes de Haute-Provence, habilité pour la réalisation des diagnostics et des fouilles archéologiques préventives (de l’Antiquité à l’Époque contemporaine) recrute un archéologue responsable d’opération pour son Service départemental d’archéologie.
L’archéologue responsable d’opération assumera la responsabilité scientifique d’opérations conduites par le Département, notamment l’encadrement de diagnostics et de fouilles préventives, depuis les phases préparatoires jusqu’à la diffusion et la valorisation des résultats. Il travaillera en lien avec la cheffe de service à la définition des procédures scientifiques et techniques nécessaires à la mise en place et à la gestion des opérations de bâti et sédimentaires, dans différents contextes (vallée, terrasses, reliefs, milieu alpin). Il assumera l’encadrement des agents du service lors des phases de terrain et de rapport. Il participera activement à la gestion du Centre de conservation archéologique de Riez.
Une spécialité dans une période chronologique est nécessaire (Moyen-âge, Moderne et contemporain), ainsi qu’une bonne connaissance des contextes archéologiques et géologiques alpins. Une compétence particulière dans un domaine spécifique (SIG ; étude de mobilier, topographie, agrément pilotage drone) constituerait un atout.
Activités du poste
- Responsabilité d’opérations de diagnostic et de fouille préventive (phases préparatoires, terrain, études, publication),
- participation à la définition des outils stratégiques pour la mise en place des opérations préventives,
- pilotage des projets du service sur des champs de compétences spécifiques,
- expertise scientifique dans le domaine de compétence,
- rédaction des rapports d’opérations,
- encadrement des équipes lors des phases terrain et post-fouille,
- publication et valorisation des résultats.
- médiation
Environnement du poste
- Relations avec les équipes de terrain et les agents du SDA,
- relations avec les partenaires institutionnels et scientifiques (DRAC SRA ; INRAP ; laboratoires de recherche : LAMPEA, CCJ, LA3M ; aménageurs).
Contexte d’exercice
- Contraintes liées au poste : déplacements fréquents, pénibilité physique,
- durée hebdomadaire : 40H30 avec RTT.
Profil recherché
Niveau d’étude et expériences antérieures :
- Diplôme supérieur de 2ème ou de 3ème cycle (Doctorat ou Master 2 minimum),
- responsabilités d’opérations archéologiques (titulaire d’autorisations de fouille),
- publication de résultats de fouille.
Compétences indispensables :
- spécialité dans une période chronologique (Moyen-âge, époque Moderne, contemporaine),
- connaissance des modes opératoires et réglementaires dans la conduite des opérations archéologiques préventives,
- connaissance des règlements d’hygiène et de sécurité dans les travaux publics,
- compétence dans le suivi du calendrier d’opérations pour répondre dans les délais et le budget impartis.
Compétences souhaitées :
- sensibilité aux contextes archéologiques et géologiques alpins,
- compétences en géomorphologie,
- pratique de la topographie de terrain, pilotage drone,
- maîtrise des outils informatiques : bureautique, DAO, PAO, SGBD, SIG,
- compétences en céramologie ou étude de petit mobilier.
Qualités requises
- capacité d’adaptabilité et de mise en place de nouveaux outils de travail,
- sens du travail en équipe,
- rigueur, autonomie, organisation,
- aptitude à la communication,
- permis B exigé.
À propos de l'offre
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Nature du poste
Poste permanent à temps plein
Résidence administrative : Riez
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 an.
Rémunération
à partir de 1883 euros nets avant impôts + prime annuelle de 850 euros bruts maximum
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
