ARCHITECTE DE LA DONNEE RH

Référence : DEF_16-00060550

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
Domaine : Numérique
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la section Conduite de la gouvernance des données du bureau de la gouvernance des données RH (BGDRH), vous participez à la mise en œuvre de la gouvernance par le suivi des flux de données RH.
Dans ce cadre, vous êtes chargé :
- de construire et de gérer le dictionnaire ministériel des données RH ;
- de garantir la qualité de la donnée à travers la standardisation des métadonnées ;
- d’assurer la traçabilité de la donnée ;
- de participer aux travaux ministériels en matière d’urbanisation des données ;
- de représenter l’administrateur des données RH dans les comitologies ministérielles ;
- de superviser, avec le chef de section, les travaux de convergence des bases de données dans l’objectif d’alimenter le futur entrepôt de données ministériel du projet OPERHA.

Profil recherché

Titulaire d’un master 2 dans le domaine de la gestion de la donnée, le candidat justifie idéalement d’une expérience dans le domaine de la donnée et des ressources humaines, de préférence dans un environnement ministériel ou public.
Il dispose d’une solide compréhension des enjeux liés à la qualité, à la fiabilité et à la cohérence de la donnée RH, ainsi que des interactions entre directions fonctionnelles et systèmes d’information.
Le candidat fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse, de synthèse, et d’adaptation. Il sait animer des groupes de travail et entretenir un dialogue constructif avec des acteurs aux intérêts divergents.
Des compétences en pilotage de projets transverses constituent un tout.
Préciser le niveau d’expérience requis.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • nathalie.gimonneau@intradef.gouv.fr
  • elodie.belhaouari@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens Combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
    - restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
    - protection sociale complémentaire ;
    - rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) ;
    - jours de congés : 25 - RTT : 18 ;
    - possibilités de télétravail ;
    - offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Responsable d'exploitation

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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