Architecte des bâtiments de France, adjoint.e au chef de l'UDAP de la Vendée H/F
Référence : 2024-1669796
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Pays de la Loire
- Localisation : UDAP de la Vendée_31 rue Delille – CS70759 – 85018 La Roche-sur-Yon Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au chef de l’UDAP seconde le chef de service sur l’ensemble des missions de l’UDAP, participe à l'animation et au fonctionnement du service ainsi qu’à la définition de ses stratégies d'action.
Il/elle assiste et représente le (la) chef(fe) de service si nécessaire.
Il assure les missions suivantes :
Préserver et mettre en valeur les espaces protégés
- promouvoir et suivre la procédure de transformation et de création des Sites patrimoniaux remarquables (SPR)
- instruire les demandes d’autorisations de travaux en espaces protégés pour un secteur attribué
- participer aux commissions régionales du patrimoine et des sites, aux commissions départementales de la nature et des paysages
- mettre en œuvre les périmètres de protection modifiés sur l'ensemble du département
Promouvoir la qualité patrimoniale, architecturale et urbaine
- promouvoir la qualité architecturale et participer aux actions du secteur Paysage, architecture et développement durable (PADD)
- suivi des documents d’urbanisme, porter à connaissance, avis sur les projets arrêtés (SCOT, PLUi, etc.)
- conseiller les élus et les collectivités locales sur l'ensemble des problématiques liées au patrimoine, à l'architecture, à l'urbanisme, au paysage et à la transition énergétique, ainsi que les porteurs de projets. Dans ce cadre, il/elle promeut l'architecture contemporaine et la création d'extension urbaine de qualité.
- participer aux réflexions et actions avec les partenaires locaux
- préparer et rédiger des dossiers de contentieux
Conserver et valoriser le patrimoine monumental
- participer aux campagnes quinquennales d’état sanitaire des monuments historiques
- programmer les travaux d'entretien sur les monuments historiques classés et inscrits en lien avec le service de la Conservation régionale des monuments historiques et assurer le contrôle scientifique et technique des travaux
Gérer des sites et des paysages
- participer aux commissions départementales de la nature et des paysages
- émettre des avis sur les travaux en sites inscrits et rédiger des rapports sur les travaux en sites classés, dans le cadre du suivi des travaux en site.
Profil recherché
ARCHITECTE URBANISTE DE L'ETAT
Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques
- Bonne connaissance de l'ensemble des tâches confiées à un architecte des Bâtiments de France.
- Connaissance approfondie de l’histoire de l’architecture et des techniques de restauration des édifices anciens
- Connaissance approfondie de l’histoire de l’urbanisme et du mode de développement des villes
- Procédures et règles de fonctionnement de l’administration
- Maîtrise de l'analyse des situations, problèmes ou enjeux à différentes échelles
- Code du patrimoine Code de l'Urbanisme Code de l'Environnement et la réglementation relative à la protection des monuments historiques et aux espaces protégés
- Expérience souhaitée en matière de maîtrise d’œuvre
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-faire
- Gestion des relations avec différents partenaires internes externes, dialoguer et convaincre
- Transmettre des savoirs et des savoir-faire (pédagogie)
- Prise de décision
- Gérer les relations avec différents partenaires internes ou externes
- Porter une appréciation sur la qualité architecturale, urbaine ou paysagère et formuler des avis motivés dans le cadre de la législation en vigueur
- Manager et animer une équipe : définir et évaluer des objectifs, noter, analyser les compétences, améliorer les conditions de travail, organiser et faire évoluer et diriger son équipe ou son service, déléguer, conduire des réunions gérer les situations individuelles et collectives de l’équipe
- Planifier, organiser et coordonner l’activité (maîtrise des délais)
Savoir-être
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Être rigoureux et organisé
- Être autonome et responsable
- Sens des relations humaines et esprit d’équipe
- Capacité à faire preuve d’autorité, de pédagogie et de diplomatie
- Réactivité
- Bonne expression écrite et orale
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) des Pays de la Loire est un service déconcentré du ministère de la culture placé sous l'autorité du préfet de région. Elle met en oeuvre la politique culturelle nationale de l'État en l'adaptant au contexte régional. La DRAC étudie, conserve et valorise le patrimoine. Elle favorise la création artistique sous toutes ses formes par le soutien, le conseil et l'expertise des projets et structures culturelles et vise à l'accès de tous à la culture et à l'art.
Descriptif du service
Au sein de la DRAC Pays de la Loire, le Pôle patrimoine, architecture et espaces protégés est constitué de la Conservation régionale des monuments historiques (CRMH), du service régional de l’archéologie (SRA), du secteur des musées, du secteur Paysage, architecture et développement durable (PADD) et des unités départementales de l’architecture et du patrimoine (UDAP).
L’Unité Départementale de l’Architecture et du Patrimoine de Vendée est un des services en charge du patrimoine au sein de la DRAC des Pays de la Loire. Elle exerce ses missions en faveur de la préservation, de la restauration du patrimoine bâti, de la création et de la gestion des espaces protégés et plus globalement œuvre pour la promotion de la qualité architecturale, urbaine et paysagère sur le territoire départemental. Elle effectue de nombreuses missions de conseil et de contrôle sur l’ensemble du département.
Le service est constitué d’une équipe de 8 personnes : 1 architecte des bâtiments de France cheffe du service ; 2 ABF adjoint.e.s (dont cette création de poste) ; 1 ingénieur du Patrimoine ; 1 attaché d’administration, 1 secrétaire administratif, et 2 adjoints administratifs.
À propos de l'offre
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Contact
Elodie Debierre, cheffe de l’UDAP de Vendée 02-53-89-73-00, elodie.debierre@culture.gouv.fr
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à Madame la directrice régionale des affaires culturelles des Pays de la Loire à l’adresse suivante : DRAC Pays de la Loire, 1 rue Stanislas Baudry 44035 Nantes Cedex 1, avec copie par mail à la responsable RH, de la formation et du dialogue social, Mme Catherine COLLAU : catherine.collau@culture.gouv.fr et grh.paysdelaloire@culture.gouv.frAucune candidature ne sera traitée dans l'outil.
Les plus :
restaurant administratif
participation financière à la protection sociale complémentaire
participation financière sur le transport domicile/travail
association du personnel -
titulaire du permis de conduire, Architecte DPLG ou HMONP
Environnement professionnel :
Liaison hiérarchique :
L’agent est placé sous l’autorité directe du (de la) chef(fe) de l’UDAP.
Relations fonctionnelles :- le responsable du pôle patrimoine, l’ensemble des agents de la DRAC et notamment les agents du pôle patrimoine
-Externes :Préfecture de région, Préfecture de département, Conseil régional, Conseil général, communes pétitionnaires, associations.
Groupe RIFSEEP 3
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines
