Architecte SI - XPN
Référence : MINT_BS092PNA-107563
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
- Localisation : ANFSI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Dans le cadre de sa transformation numérique, la DGPN (Direction Générale de la Police Nationale) modernise son système de rédaction de procédures pour remplacer l’outil LRPPN (Logiciel de Rédaction des Procédures de la Police Nationale.
Au sein de l’ANFSI (Agence du numérique des forces de sécurité intérieure), maîtrise d’œuvre du projet, le titulaire intégrera une équipe dédiée de 7 personnes constituée de chefs de projets thématiques (back-end, front-end, data) et d’architectes.
Missions principales :
Piloter la réalisation de POCs pour tester des solutions innovantes.
Concevoir et superviser le déploiement d’architectures durables (microservices, cloud-native), conformes aux normes d’architecture et de sécurité, en lien avec les experts SSI et prestataires, incluant les interactions avec les SI tiers.
Définir et diffuser les principes et standards d’architecture.
Sélectionner et piloter l’industrialisation des frameworks techniques (ex. Spring Boot).
Contrôler l’application des normes d’intégration (APIs, middleware, formats de données) pour garantir l’interopérabilité.
Piloter l’automatisation des chaînes CI/CD et la création d’environnements (ex. Git).
Définir les interfaces avec les SI tiers en collaboration avec leurs responsables, assurant cohérence, sécurité et disponibilité.
Valider les livrables d’architecture des prestataires (tests d’intégration, performance, sécurité et conformité).
Documenter et mettre à jour les architectures tout au long du cycle de vie.
Gérer les risques liés à l’intégration des SI tiers (sécurité, continuité, conformité).
Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions et optimiser les architectures.
Accompagner et transférer les compétences aux équipes internes pour leur autonomie et maintenance.
Apporter une expertise technique pour guider les équipes de développement et chefs de projet.
En lien avec le chef de projet DATA, valider puis suivre la bonne mise en œuvre des propositions d’architecture du prestataire et vérifier l’adéquation avec la stratégie métier et SI (plan d’urbanisation, modèles de données, schémas d’intégration).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service :
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de con
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Architectures orientées services, nécessitant l’intégration de plusieurs technologies (Java, ETL, progiciels) et systèmes ( SI internes et externes) niveau expert requis
Connaissance des plateformes de conteneurisation (Docker, Kubernetes, openshift ...) et des pratiques associées (déploiement continu, etc.) niveau expert requis
Connaissance des outils et pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, etc.) niveau expert requis
Validation technique et fonctionnelle des livrables niveau expert requis
Expérience en intégration de systèmes tiers (API REST/SOAP, connecteurs, middleware, protocoles d’échange (MQ, etc.)) niveau maîtrise requis
Maîtrise des principes de sécurité, scalabilité et résilience des infrastructures niveau expert requis
Connaissance des méthodes agiles , cycle en V niveau maîtrise requis
Connaissance des concepts de modélisation de données et des outils associés (PowerDesigner, UML,OMT, etc..), de gestion de la qualité des données et de gouvernance des données : niveau maîtrise requis
Veille technologique et proposition d’optimisation niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir être :
Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Asseoir et améliorer votre capacité à assumer des projets de systèmes d'information importants pour la sécurité intérieure. La position centrale et le caractère mutualisé de l’ANFSI (Agence du numérique des forces de sécurité intérieure) vous permettra, à terme, une évolution vers une position transverse d’architecte au niveau de l’ANFSI.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM050
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC014A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement à la Direction technique du programme XPN
Liaisons fonctionnelles :
ANFSI, DGPN, DGGN, DTNUM
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter ?
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : 01.84.22.47.85
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 19/08/2025
-
Architecte technique
