Architecte technique expert.e - DRASI - Rectorat - RENNES (35)
Référence : MENJ-14-2026-41145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Rennes
- Localisation : 8, rue Jean-Julien LEMORDANT 35000 Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels environ 48 000 € bruts annuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires sur la base de la grille de rémunération des ingénieurs de recherche.
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste se situe au sein de la mission nationale intégrée à la Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI) de l’académie de Rennes. Sous l’autorité hiérarchique du responsable, le pôle IDEA (Intégration, Déploiement, Exploitation des Applications Exaco et Forge) compte 18 personnes réparties en 2 équipes: l’équipe Exploitation Examens et Concours, et l’équipe Forge Education.
Au sein du pôle et plus particulièrement dans l’équipe Forge, vos missions seront les suivantes :
·Responsable architecture technique : Construire et dimensionner l’architecture au moyen d’expertises approfondies (conteneurisation et orchestration), automatiser l’ensemble des processus de déploiement, sécuriser l’accès et consolider l’offre de service (clustering / HA), administrer et superviser l’ensemble des outils de l’offre de service, garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO / MCS), définir et mettre en place les normes, méthodes, procédures, outils et référentiels, documenter les processus / architectures de nos SI, intégrer de nouveaux services innovants, notamment lié à l’IA, réaliser une veille technologique.
· Contribuer à l’accompagnement des équipes IT de la DNE sur l’offre de service : Réaliser des opérations de communicationet des actions de formation, réaliser l’assistance auprès des développeurs et des architectes et les accompagner via des tutoriel.
Vous disposez d'une expertise reconnue et d'un fort intérêt pour les outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes, Helm, Rancher), les solutions de supervision (CheckMK, Prometheus, Grafana). Vous possédez de très bonnes connaissances techniques : architecture des SI, haute disponibilité de services, clustering de SGBD, automatisation des déploiements, sécurité des SI, réseaux. Vous avez des connaissances en gestion de projet notamment autoiur des pratiques et outils DevSecPos Plan, Code, Build, Test, secure, Release, Deploy, Operate, Monitor.
Profil recherché
Savoir-faire
Vous savez automatiser, déployer et exploiter des services avec une architecture complexe.
Vous savez mettre en œuvre une politique de sécurité des SI, superviser, diagnostiquer et analyser des incidents.
Vous savez accompagner des équipes internes et externes avec une forte expertise technique.
Vous savez rédiger de la documentation technique.
Vous savez planifier un projet, mettre en œuvre des plans et gérer les priorités.
Vous savez rendre compte et alerter.
Savoir-être
Vous êtes curieux, possédez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition.
Vous pratiquez la veille pour rester à jour dans votre domaine d’expertise.
Vous appréciez l’amélioration continue et avez la volonté de proposer et progresser dans votre métier.
Vous avez une forte capacité d’adaptation
Vous savez être autonome, réactif et faire preuve d’initiative.
Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur, avez le sens de l’organisation et des responsabilités.
Vous avez un bon relationnel, une attitude positive et êtes sensible à l’esprit d’équipe et à l’entraide.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’Académie de Rennes, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
Descriptif du service
Au sein de l’académie, la Direction Régionale des Systèmes d’Information (DRASI) s’inscrit dans une politique nationale de développement de services numériques pour les services académiques et les établissements scolaires, arrêtée par le ministère de l’Éducation nationale (MEN). Composée de 190 personnes et organisée en 11 pôles, elle participe au développement du numérique pour l’éducation et contribue à la mise en œuvre des projets innovants et structurants.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l’Éducation Nationale exclusivement : https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal. Comment postuler ? 1. Créez votre compte candidat 2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse 3. Enregistrez vos documents et suivez l’avancement de votre dossier en temps réel 4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature NB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur "Postuler" vous redirigera automatiquement vers le site "Rejoindre l’Éducation nationale".
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En fonction des nécessités de service, des astreintes de soirs et de week-end peuvent vous être demandées.
Pour la cohésion d’équipe, on prévoit à minima 2 jours de présentiel par semaine.
Déplacements.
Temps de travail :
39h10 hebdomadaire, 45 jours de congé + 13 jours ARTT. CET en vigueur
Cadre de travail :
Un restaurant administratif, le forfait mobilité durable, la prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports, la participation à la mutuelle santé obligatoire, une politique de formation
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Architecte technique
