ARCHITECTE TRANSVERSE CYBERSECURITE (F/H)

Référence : 2026-2409194

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général - Service du numérique
    Ministère de la justice - secrétariat général (SG) - direction de la numérique (DNUM)
  • Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS
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Date limite de candidature : 13/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au département de la sécurité et de la sureté de l’information (D2SI) et placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de département, vous intervenez en tant qu'architecte transverse cybersécurité.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

• participer à la conception et à la validation des architectures du SI du ministère ;

• contribuer au maintien à jour de la cartographie du SI du ministère dans le cadre d’actions d’urbanisation et de vision grand angle, pour le département, pour la sous-direction socle numérique et réseau territorial et pour la direction du numérique ;

Profil recherché

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans l’architecture des systèmes d’information et la sécurité numérique.

Toute autre certification professionnelle sera un plus (gestion de risques, management de projets, cybersécurité, etc.).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissances :
Expertise dans le domaine de l'architecture des SI et ses facettes transverses (fonctionnel, applicatif, technique et sécurité), l'accompagnement PROJET, la validation DAT (dossier d'architecture technique) incluant exigences et mesures de sécurité
Connaissance des normes et standards de la sécurité numérique de l'Etat (RGPD, IGI1300, II901, IGI6600, II910, EBIOS RM)
Connaissance des métiers du ministère de la Justice
Anglais professionnel

Savoir-faire :
Aptitude à partager et diffuser l'information aux interlocuteurs clés (métier, management, IT, etc.)
Capacités relationnelles (conduite de réunion, négociation)
Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, documentation SSI)
Capacité à travailler sous pression, dans une organisation complexe

Savoir-être :
Ouverture d'esprit, discrétion, rigueur, sens de la méthode
Capacités d'autonomie, d'initiative et d'adaptation
Avoir le sens du contact humain, du travail en équipe et du service

Localisation

Localisation : 35 rue de la gare 75019 PARIS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Département D2SI est chargé de garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la résilience des systèmes d'information, en appui direct aux métiers et aux projets structurants de l'entité.

Ses missions s'articulent autour des axes suivants :

• Centre Opérationnel de Sécurité (SOC) : Supervision en continu des événements de sécurité via l’analyse des journaux centralisés (SIEM), traitement des alertes, détection des menaces, investigation numérique et pilotage des réponses aux incidents (Blue Team).

À propos de l'offre

  • Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI (1) ✔ NON ☐

    Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI (2) ✔ NON ☐

    (1) Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire retenu fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions de l’IGI 1300/SGDSN/PSE/PSD du 9 août 2021.

    (2) Conformément à l’article R.114-2 du Code de la sécurité intérieure modifié par le décret n°2018-434 du 4 juin 2018, la décision administrative de recrutement peut nécessiter la réalisation d'une enquête administrative destinée à vérifier que le comportement de la personne intéressée n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées.

    Astreintes OUI ☐ NON ✔

    Déplacements Réguliers ☐ Ponctuels ✔ Aucun ☐

  • Vacant à partir du 04/09/2026
  • Architecte technique

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