Archiviste (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse

Référence : O055240402001053

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : BAR LE DUC
Domaine: Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il / elle a en charge les archives de trois collectivités (Ville de Bar-le-Duc, Communauté d'Agglomération Meuse Grand Sud, CIAS).

* Collecte des fonds publics :
- Elaborer et mettre en uvre la politique de records management
- Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
- Organiser les relations avec les services versants
- Former les services au traitement des archives courantes, y compris numériques
- Elaborer des tableaux de gestion
- Réaliser les opérations de versement et d'élimination réglementaire
* Traitement et classement des fonds :
- Elaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de valorisation interne
- Mettre à jour et appliquer un plan de classement
- Rédiger une description archivistique normalisée
- Réaliser et contrôler l'indexation
* Conservation des fonds :
- Organiser et mettre en uvre une politique de conservation préventive et curative
- Organiser et mettre en uvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires
- Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des magasins d'archives
* Valorisation des fonds :
- Participer à l'étude des fonds en terme historique et patrimonial
- Participer à la valorisation des fonds pour promouvoir la collectivité au niveau de son patrimoine et de son action publique (mise en valeur des activités des services)
- Développer des actions de sensibilisation, animation et évènementielles, en transversalité avec les services.

Profil recherché

DIPLOMES/ HABILITATIONS
Niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine des archives et du patrimoine
SAVOIRS
* Histoire des institutions et de l'histoire locale,
* Environnement professionnel (institutionnel, juridique),
* Procédures de collecte et de records management,
* Cadre réglementaire du classement et plans de classement,
* Principes de la description archivistique, des normes en vigueur et des vocabulaires normalisés,
* Principes de la conservation préventive et de la restauration,
* Principes d'aménagement de locaux d'archives,
* Réglementation en matière de communication d'archives publiques,
* Code de la propriété intellectuelle et du droit des images.
SAVOIR-FAIRE
* Maitrise des outils informatiques, numérisation,
* Archivage électronique.
SAVOIR-ETRE
* Autonomie,
* Rigueur,
* Discrétion,
* Sens du relationnel et du service public,
* Pédagogie.

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2024

  • *Archiviste*

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