AS ou AES en Foyer de Vie H/F
Référence : 2025-1799638
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Plaisir
- Localisation : Plaisir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA PRESENTATION DU SERVICE
Le foyer de vie (ou foyer occupationnel) accueille des adultes en situation de handicap ayant une certaine autonomie dans la gestion de leur quotidien. Le foyer de vie est destiné aux personnes ne relevant ni d'un établissement et service d'aide par le travail (Esat), ni d'une maison d'accueil spécialisée (Mas), ni d'un foyer d'accueil médicalisé (Fam). Le foyer de vie (ou foyer occupationnel) propose aux personnes accueillies des activités diverses adaptées à leurs capacités. Pour pouvoir être admises en foyer de vie, les personnes en situation de handicap doivent avoir un taux d'incapacité d'au moins 50 % et bénéficier d'une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations quotidiennes. Le foyer de vie se compose de 4 services ayant chacun une configuration différente, proposant des accompagnements adaptés et des prestations variables.
Les différents services :
- Les Saules : accueille 22 résidents dans un bâtiment réparti sur deux étages. Les résidents sont accueillis en chambre individuelles ou en chambre double.
- Océane : accueille 22 résidents. Ce service de plain-pied est composé d’une partie studio (bénéficiant d’un coin kitchenette) et d’une partie chambre individuelle.
- La Ferronnerie : accueille 17 résidents dans des chambres individuelles. La particularité de ce service est qu’il se situe dans le centre de Plaisir, ce qui permet aux personnes accueillies de développer une plus grande autonomie dans les déplacements et favorise ainsi davantage l’inclusion.
- Les Orangers : ce service accueille 15 personnes hébergées dans des logements inclusifs situés aux alentours du CHP. Une petite équipe mobile assure les suivis et accompagnements sous forme de VAD. Cette équipe assure également un accueil au sein d’un service situé dans l’enceinte du CHP.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
l’AES/AMP exerce son travail au sein de l’équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il prend soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d’apprentissage. Il accompagne chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, il garantit les règles de vie en commun au sein de l’unité et crée une dynamique de groupe.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
-assurer son rôle de référent par une réflexion approfondie sur l’accompagnement individualisé du résident, grâce à un recueil de données, ce qui permet l’élaboration du projet individualisé. Il (elle) réalise une production écrite en vue de la participation, l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet personnalisé, par le partage des observations avec l’équipe pluridisciplinaire. Il (elle) participe aux réunions de préparation du projet, présente le PAP.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
