Assista(e) social(e) du personnel H/F

L’assistant(e) social(e) du personnel accompagne les agents hospitaliers dans la résolution de leurs difficultés personnelles et professionnelles. Il/elle intervient en soutien aux personnels en souffrance et participe aux actions de prévention et d’accompagnement en lien avec les autres acteurs du service de prévention et santé au travail. Vos missions principales seront :

Accompagnement social individuels des agents

•        Accueil, écoute, évaluation, orientation et suivi des agents en difficulté ;

•        Elaboration des projets individuels des agents adaptés à leur situation et à leurs besoins, accompagnement dans l’instruction des dossiers administratifs inhérents à leur problématique ;

•        Organisation et coordination de la mise en oeuvre de ces projets en collaboration avec les différents partenaires sociaux ;

•        Conseil et soutien social : information sur les droits et dispositifs d’aide (logement, santé, handicap, surendettement, prestations sociales, retraite, etc.) ;

•        Intervention à la demande des établissements pour des situations de personnels repérés en difficultés.

Information et prévention

•        Organisation et animation d’opérations d’information et de prévention à destination des agents sur des thèmes tels que le surendettement, le logement, les addictions, l'épuisement professionnel ;

•        Prévention des risques psycho-sociaux : participation aux actions de prévention en lien avec le service de santé au travail ;

•        Coordination avec les acteurs internes et externes (associations, administrations, services sociaux).

Vie institutionnelle

•        Participation ponctuelle aux réunions d’équipe et /ou de service

•        Participation ponctuelle aux groupes de travail en lien avec la santé au travail

Pour ce poste vous devez avant tout avoir le sens de l’écoute et l’empathie nécessaire à votre fonction, et savez travailler en coordination avec vos interlocuteurs. Vous êtes titulaire du diplôme d’assistant de service social et idéalement avez une expérience en milieu hospitalier ou secteur public. Vous savez conduire des entretiens individuels ainsi qu’animer des sessions collectives. Vous maitrisez l’évaluation sociale et connaissez les dispositifs adaptés.

Les particularités du poste : basé sur 4 sites hospital