ASSISTAN TECHNIQUE EN CHARGE DE LA GESTION ET DE LA LIVRAISON DES KITS POINTS REPOS POUR LA[...]
Référence : O040260310001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion accompagne l’Association des Maires des Landes et les collectivités landaises dans la mise à disposition de kits points repos au moment des fêtes locales.
Le service Plan Communaux de Sauvegarde (PCS) assure la mise à disposition de « Kits Points Repos » ainsi que la maintenance de défibrillateurs (environ 950 appareils), la formation aux « Gestes qui sauvent », mais aussi, l’aide à la rédaction des plans communaux de sauvegarde. Le service est
composé de deux assistants techniques et un responsable de service.
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES recrute sur un emploi
saisonnier, par la voie contractuelle, UN(E) Assistant(e) technique en charge de la gestion et de la livraison des kits points repos pour la saison estivale, à temps complet, sur le grade d’adjoint technique, pour une durée de 3 mois.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez les missions suivantes :
- Organiser la distribution des « kits points repos »
- Se déplacer sur site pour livraison et récupération des kits
- Assurer la gestion administrative et la préparation des tournées
Nombreux déplacements sur l’ensemble du territoire des Landes
Profil recherché
Savoirs :
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de l’information et de la communication
- Connaissance du département
- Maîtrise du véhicule
- Titulaire du permis B
Savoir faire :
- Etre un bon communicant - Faire preuve de pédagogie
- Savoir signaler les problèmes à son supérieur hiérarchique
- Savoir respecter les consignes
- Savoir utiliser le matériel approprié
Savoir être :
- Faire preuve d’écoute
- Être organiser et rigoureux
- Être patient
- Être disponible
- Discrétion et respect du secret professionnel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent
être adressées avant le 20 avril 2026 par courriel à : helene.duboscq@cdg40.org ou par courrier à :
Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
