Assistant administratif (h/f) - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059260605000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il est l'instrument de la politique sociale de la commune. Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes.
Près de 450 agents répartis dans 3 directions œuvrent chaque jour à aider au quotidien les tourquennois les plus fragiles
La Direction Vie des Seniors recrute
Un ou une Assistant (e ) administratif (ve) pour son service Maintien à domicile (antenne Halluin)
(Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux – catégorie B)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260605000520-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
-Bonne connaissance de l'environnement social des collectivités locales, des services sociaux et des problématiques relevant du vieillissement de la population
-Connaissance des enjeux de l’aide à domicile et des différents financements
-Connaître les procédures administratives, d'autorisation, d'agrément et de tarification d'un service de soins à domicile
Savoir-faire :
-Savoir susciter le dialogue et la transmission d’informations
-Identifier, rechercher, recueillir et diffuser des informations ciblées
-Repérer les dysfonctionnements et les signaler
-Participer au travail de l'équipe et aux réunions
-Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
-Compétences en informatique sur les logiciels de planification et bureautiques (Word, Excel, Outlook)
-Capacités d’adaptation et de réactivité
-Capacité à travailler en équipe
Savoir être :
-Souci de la qualité de service
-Sens de l’observation et de l’écoute
-Respect de la personne, de sa culture, de son choix de vie, de son espace privé et de son intimité
-Disponibilité
-Discrétion
-Capacité à gérer une situation de stress
-Capacité d'adaptation
-Autonomie
-Sens de l’organisation et rigueur
-Réactivité
À propos de l'offre
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« Poste uniquement ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité,
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
